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烟叶“采烤分”一体化模式在云南宣威落地生根
”一体化的先进性、代表性;学习宣威抓烟农增收工作扎实,有项目,也有措施,更有效果;学习宣威全面管理和公
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理根底厚、基础牢。同时
浅议加强基层专卖管理队伍建设
、办公手机以及其他装备,无不展示着专卖管理队伍昂扬奋发的形象。 其次“党委领导、政府负责、烟草牵头、部门配合、乡镇联动、社会齐抓
共管
”卷烟市场长效管理机制的建成,使得
论企业思想政治工作与企业文化建设的相互融合
在此项工作中的责任,相关工作的开展便成功了一大半。二是要建立党政工团齐抓
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的思想政治工作体系。企业要在发展中逐渐培养一支以专兼职政工干部为骨干、行政业务技术干部和党团员广泛参与的政工队伍。这支
论当前形势下地市级商业企业的安全管理
;扬长避短,齐抓
共管
,切实提升保障企业的平稳健康和谐发展的安全管理能力与水平。 一是要转变安全管理思想认识。安全大于天,时刻绷紧安全管理这个弦。各单位越是
烟草专卖零售许可后续监管的难点与对策
上密切配合、联手整治的默契还有所欠缺,齐抓
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、综合治理的合力尚且难以形成。 “有证无照”问题。在辖区的偏远、乡镇、农村区域部分零售户法律意识淡薄,对办理《工商
论当前形势下特殊业态客户的服务管理
特殊业态类客户的个性化经营需求,又要合理满足广大普通客户的经营需要,防止因满足特殊业态客户需求导致对普通客户卷烟经营产生冲击。 三是要专销结合,齐抓
共管
关于上高县烟草公司新农村援建项目的调研报告
工作流程及资金拨付手续。发挥县、乡、村三级党政组织领导者、组织者、宣传者和示范者的作用,形成了全县动员、部门参与、齐抓
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的新农村援建工作新格局。 (三)
企业文化,“落地”还需“生根”!
,该如何做呢?笔者在基层观察,这需要一份长期的积淀和洗礼、还有升华。职能部门的联动,齐抓
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,领导的重视,率先垂范
关于新形势下推进营销管理转型的思考
;的绩效考核体系,考核指标要突出营销、专卖并重的挂钩联动管理导向,有力激发专卖、营销两支队伍
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市场、共同服务、信息互通、资源共享的积极主动性,强化专销结合力
抓住“鸡”遇 奋发“酉”为 实现发展新突破
,适时选用”的原则,选拔一批德才兼备的中层后备人员,推进干部人事制度改革。 实现协调发展新突破。按照“党政同责、一岗双责、齐抓
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、失职追责”的要求
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