烟草在线—吸烟有害健康！

沟通，将计划向生态条件好、基础设施完善的地块倾斜，推动规划烟地与其他产业布局协调发展。抓好育苗准备，强化保障。充分发挥合作社、片区辅导员的作用，

安排专人负责小苗技术推广工作，将管理责任划分到每个挂村辅导员，实行分片负责制。小苗出棚便开始登记造册，对全镇29户膜下小苗移栽户的移栽时间、品种、土质特征等情况

站长和烤烟辅导员为责任人的样板田和指挥田，以片区为单位划分网格，进一步细化工作责任，按照网格开展宣传培训、技术指导、专业服务等工作。　　　五是建立精干队伍

上岗的问题，抓好全体生产技术人员烘烤技术培训，使之形成人人懂烘烤、全员抓烘烤的氛围，进一步整合资源，适当提高烘烤辅导员待遇，以稳定

1名烤烟辅导员，按片区、网格组织开展技术承包指导和专业化服务。　　积极引进“1+X”管理模式。参照山东诸城经验，积极引进“1+X”组合管理模式

要点，确保技术要求落实到位。　　二是壮大技术队伍。根据全县种植规模，在现有烟技员、烟叶技术辅导员的基础上，县、乡两级聘请了烘烤辅导员和后备烟技员近100余人

等优化结构具体任务与责任分解落实到第一线，到岗到人。二是完善培训机制。完善县培训烟技员、站培训烟农辅导员、烟农辅导员向烟农传授技能的三级培训网络，采取层层办好“示范田”、组组

争取了时间。　　强管理，优结构。强化烤烟中耕管理，不断发展壮大烘烤技术力量，全县配置1名烘烤师，8名烘烤主管，19名烘烤辅导员

优化处置工作。　　四是强化烘烤指导，降低烘烤损失。今年全县聘请227名烘烤辅导员，乡镇（街道）加强监督、管理烤烟烘烤辅导员，确保全

，烟叶技术员4人。操作岗位主要从事烟农技术指导，操作岗位规划聘用烟农辅导员28人，临时聘用人员100人。制定中心管理站目标考核办法，以工作目标完成情况作为

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