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江西南昌烟草组织财务人员进行轮岗
全面了解,根据“查缺补齐——缺什么就补什么”的原则,着眼于团队和个人综合素质和能力的提升。 三是形成相互检查监督机制。坚持实行财务轮岗制度,进一步加强
财务工
四川德昌县局积极备战年终会计决算
设施、农机等项目实际完成与验收情况是否属实,确保项目资金入账无误。 四是以2012年年终决算会契机,对德昌县局
财务工
作进行回顾总结,好的做法和经验在今后工作
云南龙陵县分公司获颁2010-2011年度A级纳税证书
两年内免除其他税务检查、优先办理各项涉税优惠服务、享受办税“绿色通道”等优惠政策,这为龙陵县分公司一下步
财务工
作的有序开展提供了便利条件。
湖北省保康县烟叶公司开展收购前财务培训
。 三是通过对收购期间烟站物资账扎帐时间、收购报表扎帐及报送作出硬性规定,保证分公司
财务工
作的整体性和统一性。 此次收购财务培训以生动的会计实例、详细的会计图表,采取
云南昌宁县分公司借鉴优秀经验 提升财务管理工作
员和参加全省产前投入及抗旱资金使用情况检查的人员作交流。 会上,参加检查的两位人员依据参与检查的情况结合昌宁分公司实际,力借他山之石,认真总结了区公司
财务工
云南腾冲县分公司开展财务培训促进规范管理(图)
一一作了解答,并结合财务制度和企业实际认真分析了当前
财务工
作中存在的不足,对下半年财务管理工作提出要求:一是严格执行预算管理,认真做好季度预算
云南保山市公司系统工会开展基层工会经费财务收支审计
;无预算不开支;三是工会经费使用做到了节约勤俭、为职工办实事、办好事;四是工会经费收支符合省总工会、省公司工会关于工会经费收支相关管理规定;五是工会
财务工
江西中烟赣南卷烟厂财务管理科开展标准化宣贯工作
,精心组织标准文件的学习。在计划中,财务管理科针对与
财务工
作密切相关的管理标准进行了挑选,明确学习时间表,组织部门全体财务人员以晨会集中学习和自学的方式认真
云南保山隆阳区分公司2011年财务年报审计顺利结束
为重点,一方面对2011年隆阳区烟草分公司的
财务工
作进行全面审核,客观、公正地披露财务状况,另一方面对财务管理工作提出职业建议,以提高财务管理
四川犍为县局迎接乐山市局(公司)年度考核(图)
,学习培训次数多;政工资料完善、齐全,党风廉政工作开展情况良好,党工团痕迹化资料很到位;
财务工
作严格按照市局(公司
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