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的工作实绩、工作作风、服务质量、工作思路、执行力和落实力进行民主测评。　　考核组通过对照目标责任书进行印证考核，结合听取汇报和翻阅相关资料等，根据要求进行现场考核打分

。会议还对所有在岗中层干部进行了民主测评。　　会议强调，中层干部要善于总结、善于反思、不断总结、不断进步；要虚心接受同事的评议；要设定今后的努力方向

待遇干部）进行了年度工作情况考察，这次考察主要采取定量与定性相结合的方法，通过个人述职、民主测评、个别谈话等方式进行。　　　中层干部考察内容主要是德、能、勤

，廉洁从政建设，基层组织建设，作风大整顿为主要内容的“五位一体”活动的重要组成部分。经民主测评，该县局2012年各项工作和各领导班子成员履职情况

，包括员工自荐、组织推荐、技能考核、业绩评比、实操比赛、职工民主测评等考核程序。首席操作员工实行动态管理，聘期一年，聘期内可享受一次性荣誉津贴，同时优先

、廉洁自律等情况，组织职工代表对局党组和领导班子进行民主测评，广泛接受职工群众的监督评议。　　落实廉洁承诺制度。组织党员干部签订了《廉洁从业明示承诺书》，

　　烟草在线景德镇消息　　近日，江西景德镇城区烟草专卖局全体员工采取“自己找、相互提、大家评”等方法，采取开展专题研讨会、谈心交心活动、组织各部门员工参加民主测评、发放

　　烟草在线青山湖消息　　10月29、30两日，江西南昌青山湖区烟草专卖局班子及成员采取“自己找、相互提、大家评”等方法，采取开展专题会、谈心交心活动、组织民主测评、发放

;仔细查找了自身存在的问题的不足，详细提出了今后的努力方向和改进措施。来自各部门的参会员工从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对述职述廉对象进行了民主测评。　　总结

。　　验收组首先查阅了该局创建省级文明单位档案资料——“五卷一集一册”，对该局50名职工进行了民主测评，随后与该局创建省级文明单位领导小组成员、该局职工分别进行了座谈，

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