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》和其他党内法规，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况；履行党风廉政建设主体责任和监督责任的情况；贯彻落实“三重一大”制度、执行民主集中制和开展干部选拔任用

，加强作风建设情况、执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用情况、执行党的政治纪律和政治规矩情况、党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的发挥等情况展开。巡视的主要任务是以发现解决问题

，严格落实干部选拔任用工作责任，确保公司干部队伍建设的可持续发展。四是以严和实的精神推进公司改革发展。在完成日常业务工作的基础上，抓好市场化取向改革、政务

的制约和监督，坚决整治选人用人不正之风，大力推进干部能上能下，完善干部选拔任用责任追究机制，强化执纪监督，对违反政治纪律的行为

问责上从严。完善干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等制度，让干部置身制度的约束之中，让制度成为“硬约束”。

任务提供坚强保障。　　会议强调，下一阶段，一要深入贯彻全面从严治党要求，切实加强民主集中制度、严肃党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度四项基础

和资本运作水平。　　三是深化干部人事制度改革。从严干部管理，建立完善领导干部个人有关事项抽查核实工作机制，认真做好干部选拔任用、教育培养、交流任职等工作。继续抓好巡视工作

（公司）党组交给的重要任务。二要把握方式方法。要贯彻中央“四个着力”的巡视工作方针，围绕遵守党的政治纪律和政治规矩、党风廉政建设、作风建设和干部选拔任用四个方面

;由纪检组长分管与监督密切相关工作，但不得分管业务工作。纪检监察机构今后不再直接参与干部选拔任用具体工作。省局（公司）建立全省系统处级干部廉政档案

，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格按照《云南省烟草公司保山市公司领导干部选拔任用工作实施办法》及《科级后备干部选拔培养工作办法》认真研究制定

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