烟草在线—吸烟有害健康！

了2011年度相关案件调查的情况，希望基层工作人员引以为戒。勐腊县局参会人员向调研组汇报了县局在党风廉政建设、组织建设和员工队伍建设方面的做法和心得。在听取了大家的发言之后，

推进公司2012年整体工作开展了深入的交流和讨论，并从提高生产加工水平、提高市场建设水平、提高企业综合管理水平、提升员工队伍建设水平等方面研究制定了切实有效的工作措施，形成

（总经理）在讲话中先对2011年的工作做了总结，从基础管理、烟叶生产、卷烟营销、卷烟打假破网、内部监管、基层创优、员工队伍建设、企业文化建设、干部队伍建设等九个

建设管理。　　找准“短板”，突破“瓶颈”，推动企业管理不断创新。积极探索员工队伍建设创新，实施多岗位交流措施，提高员工队伍整体素质；

少”宣传教育，通过有效地开展各种安全检查和整改活动，进一步规范安全生产秩序，保持稳定的安全生产形势。　　五是加强人才培养，推进员工队伍建设上水

，以务实态度狠抓员工队伍建设，注重在艰苦的环境中锻炼人才，将在一线工作岗位上脱颖而出的优秀员工优先选拔到管理岗位、关键岗位。

推进“三标合一”管理体系高效运行；五是提升修养、严格自律、求真务实，切实加强领导班子建设和员工队伍建设；六是注重质量、强化监管、完备功能，切实

踏踏实实立足岗位、实实在在争创佳绩的工作作风，以务实态度狠抓员工队伍建设，注重在艰苦的环境中锻炼人才，将在一线工作岗位上脱颖而出的优秀员工优先选拔到管理岗位

契机，以武装头脑、指导实践、提升素质、推动工作为出发点，落实“四结合”工作举措，全面提升员工队伍建设水平。　　一是把学习理论与开展形势政策教育相结合

）高度重视员工队伍建设，通过“三个强化”，开展标准化、规范化管理，有效提升工作执行力。　　　一是强化认识。县局（营销部）通过

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