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）的实际情况，严格要求、高端规划，明确目标任务、采取得力措施，树立正确的思想观念，以强烈的责任意识、勤奋敬业的工作精神，

;促进队伍建设上水平。　　一是弘扬勤奋好学、学以致用之风。要求党员干部从解决实际问题的目的出发，确立终身学习的风气，以虚心的态度、顽强的毅力，在加强学习中不断

的动力。学习英雄，不是一定要向他那样赴汤蹈火，而是学习他舍生忘我、舍己救人的高尚情操，学习那种胸怀理想、志存高远的思想境界，学习那种勤奋

创建活动为契机，不断提高女职工整体素质，组织和引导广大女职工立足本职岗位，团结拼搏，勤奋务实，无私奉献，同时不断提升

　　《把信送给加西亚》是一本声名远播，流传已久的励志类书籍。为了学习和发扬一种爱岗敬业、忠于职守、勤奋与主动的优秀企业文化，公司号召全体员工学习了这本书。我利用业余时间

清正廉洁、勤奋务实的良好作风形象。　　

，生产经营科职工普遍认为公司作风建设在领导的高度重视和有力领导下，经过大家共同的努力，目前能够适应公司发展需要。职工能够勤奋敬业、吃苦耐劳、务实创新、团结协作

，规范工作情况的监督检查，树立勤奋敬业、务实创新、团结协作的工作作风，努力做到重实干、求实效、办实事。　　三要加强理论学习。以“抓学习、提素质、强能力”为

迅速掀起了学习“扬烟好人”争做“敬业员工”的热潮。　　“十佳扬烟好人”先进事迹集中有勤奋学习、刻苦钻研、精通业务的营销骨干，有为了服务好客户而没能见到奶奶最后一面的一线客户经理

进取之心。二要远离浮燥，脚踏实地做好每一项工作，切实把个人的进步建立在踏实恳干、勤奋工作的基础上。三要充分认识到肩负的责任和使命，特别是面对挫折和困难时

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