烟草在线—吸烟有害健康！

指导完成，确保播种质量。四是严格播种时间。组织各育苗工场在规定日期内完成播种，确保不误农时。五是严格人员管理。播种操作人员在开工前必须经过烟技员培训指导，演示

管理。严格要求是带好队伍，抓好人员管理的基础，也是抓好管理工作的关键，特别是抓好中层干部更是重中之重。可以起到带头良好的带头示范作用，发挥

审、企管、专卖、财务、安全、人事等方面，分别从收购站（点）人员管理、专业化分级、计量器具管理、系统和单据管理等方面做了明确的规定，对违反规定

委员会会议，制定了保密工作要点，围绕保密工作中遇到的重点难点问题进行研究部署，推进保密自查自评规范化，加强涉密人员管理。组织在岗员工签订保密承诺

，波动较小，严格维护收购秩序，加强收购人员管理，认真推行“阳光收购”，及时化解各种矛盾和纠纷，收购过程总体平稳

了严控纯度、严控质量、严格库房管理、严格人员管理、严格合同管理和严格收购纪律的总体要求。县局（分公司）主要负责人肯定了上半年烟叶生产工作，针对收购及下步工作强调

媒体人才。着力强化宣传管理。着眼人才培养需要，修订完善新闻宣传奖励实施办法，适当加大激励力度，有效激发员工参与热情和创造力；加强对新闻宣传人员

;规范队伍建设，建立人员管理与培养机制，将创新队伍风格从“松散”变为“紧凑”，通过“结对子、传帮带”等方式提升创新队伍整体素养。鼓励创新，营造

，他们优化卷烟精准营销监管平台，建成雪茄精准营销监管平台，有力协助市场策略调整和营销人员管理；优化精益研发平台，香原料多维度自动分析“一键

的数据接口，使数据统一归集、信息统一交互。同时，利用“人脸识别+行为分析”技术，实现人员管理实时在线。数字化设备管理收集各类设施设备的运行

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