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。　　三、着力完善问责机制，强化行政问责。权力和责任要相符和对等，行使一定的权力，就要承担一定的责任。目前，市场监督管理工作中不作为、失职

干部职工提高办事效率和工作质量，坚决纠正不履行或不正确履行职责，办事推诿、效率低下的行为，切实解决一些机关干部说得多、做得少，不作为、乱作为

的不作为进行考核和问责，更要对更换后的线路进行跟踪和二次考核，避免不作为现象再次出现。　　（二）县区分公司应该建立末尾淘汰制度，对

，明显是一种不作为表现。　　执法遭遇市民抗拒　　28日中午近1点，在白云区齐富路的一间粤菜酒家，一名正在吞云吐雾的市民看到白云区食药监局的执法人员进入餐厅

　　烟草在线据龙虎网报道 “行政执法大检查”活动自7月1日开展以来，备受市民关注。在这项主要针对行政执法行为的检查活动中，行政机关乱作为、不作为等，

商品销售出去。拉进关系促销量等商事行为，也是专卖活动法律所限制的。但烟草经营行为受更多受法律限制，打假打私的专卖执法活动，不能存在不作为或者充当“和事佬”。因此不能

落实有力度。建立健全督导问责长效机制，用督导检查强化工作实效，运用四种形态教育震慑，严肃查处推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等问题。以年度

与自我批评、作风纪律大讨论等活动，坚决纠治年轻干部不担当、不作为、不负责问题，聚焦重点开展专项监督，靶向监督身处关键岗位的年轻干部，定期组织开展专项检查。紧盯

底线，思想作风上常抓不怠，主动接受监督，杜绝执法不作为、乱作为、选择性执法等不良行为；执法方式上规范有据，精准把握

。严格按照部位组织收购，做到收稳下部烟、收好中部烟、收强上部烟，严格落实对样分级、对样定级、对样收购，坚持一个眼光、一个标准收到底。对因工作不作为、等级质量把关

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