烟草在线—吸烟有害健康！

的社会功能对企业发展施以影响。在企业内部，内部规范作为一种校正人们行为及人际关系的软约束，它有助于企业确立整体价值观和发扬企业精神，为企业发展指明了方向。有助于

；搞活运行机制，强化激励约束；改造发展环境，争取各方支持。易从宽要求，全面加强职工队伍建设，充分发挥各级领导班子和党员的带头

，服从管理，摆正自己在公司里的位置。五是要增强自律，自觉用法律来约束自己的行动。六是要廉洁从政，克制贪欲，学会冷静，勇于承受

，常回家看看写进法律。随着《老年人保护法》的政策出台，把常回家看看纳入法律，不再是原来那种随意性的见机行事的道德约束。一石激起千层浪，让那些有着

。　　健全制度。该厂建立完善各项党风廉政建设规章制度，规范和约束管理行为，逐步形成了以执行制度为荣、勤勉廉洁为荣的氛围。目前，该厂逐步建立健全了议事决策

的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力结合起来，把“大成”烟草企业文化建设的阶段性任务与党风廉政的长期性目标结合起来，整合行业资源和力量，通过深入系统

的工作积极性和能动性，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。　　五是建立激励与约束机制，充分挖掘专卖队伍潜力。突出专卖管理与服务过程的控制，进一步细化和量化专卖人员

建设、综合能力及理论素质建设都是队伍建设的应有之义。完善激励与约束制度，同样可以促进队伍发展建设，燃起队伍发展的热情与动力。　　　一、队伍建设的主要内容　　（

党员干部、工会骨干坚持从我做起，在职工中模范带头，讲勤政、讲廉政、讲团结，严格按照烟草行业“二三五”的要求，加强自身修养和自我约束，

，对其他人的健康负有责任感？　　人之欲望千万种，仅靠道德来约束总不是强效之计，更何况是触及到大脑神经成瘾机制的烟瘾。　　很多事情，

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