烟草在线—吸烟有害健康！

，明确各个岗位在不同作业节点的不同工作目标与标准，盘活作业人员等待、准备等碎片化时间，有效率提升作业效率；二是优化绩效考核机制，凸显作业

点区域、重点零售户的重点监管工作，防止卷烟外流，引导规范经营、落地销售，进一步维护卷烟市场环境的公平、有序。　　严格落实考核机制。对存销比、价格指数、重点

，进一步规范宣传报道的报送流程，要求各层级严格把关，并由综合办公室负责再次审核，统一投稿报送。　　三是完善制度，加大考核机制。进一步

;不断提升全体员工写作能力和写作水平。　　三是健全考核机制。将宣传报道工作纳入二级考核，明确各部门每月宣传报道任务，每周将各部门、各员工宣传报道任务完成情况在工作群中通报

”党建管理模式，实现支部和党员的动态“画像”。　　二是树立“标杆化”党建队伍。通过制作党务工作手册，加强全市系统党员干部培训，推进支部交叉检查考核机制

人员对信息采集点客户的存销比、销售价格等关键数据进行分层跟踪监管，并实行信息采集全过程痕迹化管理，加大日常考核机制，有效提升采集数据的准确性。　　二是

;遵照《网格基础工作考评表》内容要求，进店问、实地查。综合办负责收集考评痕迹化资料，于次月5日前下发督查通报。　　三是完善考核机制，加大考核力度，

的肯定：一是考核机制完善。县委、县政府将烟叶生产及烟基建设纳入乡镇年度目标责任差别化考核内容，保证了各项工作的顺利开展。二是管理程序规范。严肃预算控制及投入规模，

廉政防火墙，不断增强干部队伍的免疫力、凝聚力和战斗力；落实党风廉政建设责任制，完善廉政建设考核机制，定期开展督导检查，查找廉政

完善考核机制，落实规范经营责任。

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