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　　10月18——21日，湖北省消防队伍“基础化”岗位练兵大比武竞赛在武汉举行，来自全省各地市州600余名消防员参加技术比武。图为获奖奖牌　　湖北中烟红安卷烟厂专职

，形成按制度办事、按制度管理，自觉执行制度的良好氛围。二是强化业务理论学习。坚持每周一学堂轮流授课制度，定期组织法律法规理论考试和业务技能大练兵，以考试检验

内部练兵和选拔比赛。　　为了做好参加此次全市系统物流配送技能竞赛活动，该局组织物流配送人员专门召开了竞赛动员大会，提出了“积极参与、认真备战、争夺荣誉”的口号，

精神要求，积极组织开展营销岗位技能练兵，充分预热岗位技能竞赛。　　一是领导重视。分公司专门召开客户经理岗位技能竞赛动员会议，及时传达文件精神，

》，与实际相结合，切实提高工作能力。　　三是岗位练兵。充分利用客户经理工作平台的功能模块积极开展技能比武活动，熟悉业务操作体系，使营销人员人人掌握、个个

和技能素养不断提升，在各岗位培养出更多“业务通”“多面手”。三是岗位练兵共进步。锚定“建设高素质技能队伍”的目标，按照“学、钻、带、练、比、考”的岗位练兵要求，

;确保车辆“健康”上路，管理到位。　　四是开驾驶岗位大练兵活动。开展一次驾驶技能练兵竞赛活动，组织驾驶员进行驾驶技能学习练兵及竞赛，进一步提升驾驶技术水平

，使之更贴近营销工作实际，使培训取得实效。三是要加强“练兵”活动，确保客户经理队伍素质的全面提升。平台操作使用、拜访客户我最优、本职业务“一口清”等岗位练兵活动的开展是

水平，于2014年5月6日至7日开展专卖岗位技能大练兵活动。　　市局对此次活动开展高度重视，提前一周安排专人精心策划，分别成立了活动项目策划组及培训督察考评组

）生产收购科有关人员亲临指导此次练兵活动。　　此次专业化分级散叶收购现场模拟以烟叶站为单位，烟叶站组织安排好相关岗位人员，按照专业化分级散叶收购流程进行现场

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