烟草在线—吸烟有害健康！

纳入网建工作重点，对此项工作执行力不强，落实不到位的分公司进行约谈。　　二是组织培训。市公司在第一时间组织了“微信订货”的专题培训，邀请培训老师现场答疑

的调试，保证烤房和设备在烘烤季节正常运行。　　通过集中培训、现场观摩、田间培训等多种方式，采取发放烘烤工艺图解资料、在烤房外张贴技术操作规程、微信群答疑解惑等方法

，答疑解惑，提升烟农熟练掌握大田管理技术水平，确保服务指导落实到位。

，邀请培训老师现场答疑解惑。　　三、强化管理。要求各单位必须在五月底彻底解决代订货（疑似）问题，对“红色预警”问题要落实到具体岗位

分档标准，为客户答疑解惑，确保客户宣贯面及知晓率达到100%；　　三是明确提升金圣培育，针对客户新标准、新档次评比标准，引导

，按照“人人有笔记、学习有收获”的要求，通过集中教育、共同讨论、答疑解惑等多种形式，学党章党规、学系列讲话，学行业内政策规定等。　　为切实把学习活动引向

规范、现代终端建设实施方案、终端营销管理系统应用三方面的内容，培训由营销中心人员及抽调营销人员进行，此次培训在梳理工作流程的同时对营销人员开展服务过程中遇到的难题进行答疑

工作纳入到机关人员市场拜访工作内容中，通过查看零售客户库存、征求意见和建议等形式，问需客户，问计市场。按照标准化要求，耐心做好客户答疑解惑工作

营销，建立零售客户微信群，通过微信群及时向客户发布营销策略及金圣品牌活动，为客户答疑解惑，推动更多的消费者关注金圣微信公众平台。　　三、分公司

、集中学习、效果检验、答疑解惑四个阶段进行学习，进一步明确道德“高线”和纪律“底线”；卷包部、物流部和动力部等部门则鼓励党员干部走上讲台，通过宣讲的方式阐述

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