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;严肃认真地组织开展党内政治生活，强化权力监督，抓好干部选拔任用工作，运用好监督执纪“四种形态”，充分发挥三种监督作用。进一步严格执纪，

、择优”的选人原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准；三是这次岗位竞聘工作的目的是为了加大干部选拔任用、轮岗交流力度，促进岗位的合理流动，疏通管理干部

;提升农网服务水平。五要加强工作落实的督导考核。加强对省局（公司）机关、各直属单位的激励考核和督查督办，加强干部选拔任用与管理，切实解决“不能

的合理搭配、年轻干部的选拔使用、后备干部的培养管理。要强化重在品德、重在业绩、重在实干、重在担当的干部选拔任用导向，制定领导干部能上能下实施办法，探索实施市级局（

;德、能、勤、绩、廉、作风以及干部选拔任用等方面对领导班子及成员进行民主评议，并对新提拔的5名副科级干部进行了评议。考核组与部分干部职工进行了分别座谈，广泛征询对班子和成员

，修订9个，修订完成后行文下发6个，待修改完善后，行文下发7个。通过一系列制度的制定和出台，干部选拔任用、人员调动、工资分配、劳动

力资源配置，推进干部工作的科学化、民主化、制度化。　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南省大理州烟草专卖局关于印发全面加强基层建设实施方案的通知》（大烟专〔2015〕67号

、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在生产经营、工程投资、物资采购、宣传促销、资产处置以及干部选拔任用等重点领域严格遵守国家、行业的有关规定，做到严以用权

，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在生产经营、工程投资、物资采购、宣传促销、资产处置以及干部选拔任用等重点领域严格遵守国家、行业的有关规定，做到严以用权，

党风廉政建设主体责任和监督责任的情况；贯彻落实“三重一大”制度、执行民主集中制和开展干部选拔任用的情况；执行中央八项规定精神以及相关配套制度的情况；贯彻落实

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