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  • 云南昆明东川区局党总支组织召开2012年民主生活会(图)

      烟草在线东川消息  12月12日,按照市局(公司)党委要求,云南昆明东川区局党总支以“学习贯彻党的十八大精神,保持党的纯洁性”为主题召开了2012年党员领导干部民主生活会,市局(公司)纪委书记普国荣到会进行指导。   总支书记戴勇首先通报了本次民主生活会征求的意见情况,并对每条意见逐一进行说明。随后,各总支班子成员紧密联系自身思想和工作实际,认真作党性分析和对照检查,开展批评与自我批评。最后,参会的职工代表就本次民主生活会的召开提出了自己的意见和看法。   会议最后,戴勇要求与会人员对于民主生活会上查找出来的问题,要提出有效的整改措施并落实到位,同时要广泛动员职工群众积极投身到当前工作中,形成强大的凝聚力、向心力,为分公司持续稳定发展
  • 福建南平市副市长调研邵武烟叶育苗工作

      烟草在线据福建烟草专卖局网站报道  12月12日上午,福建南平市政府副市长杨荣郎一行到邵武市城郊镇育苗基地调研指导烟叶育苗工作。   杨荣郎充分肯定了邵武市今年烟叶生产,评价烟草部门扶持烟叶生产的政策好,对农村农业经济发展、新农村建设,为农民增收和地方财政收入做出了积极的贡献。针对明年烟叶生产,他要求要一手抓好当前育苗和冬翻备耕工作,另一手抓好烟叶政策宣传和面积落实工作。邵武烟草部门要认真分析、总结,积极采取有利措施确保完成明年20万担烟叶生产任务,确保烟农增产增收,稳定烟农种烟积极性,促进邵武烟叶生产可持续发展。   邵武市副市长龚建春、邵武市局局长沈建平以及农业局、水利局、气象局、城郊镇镇党委等相关领导陪同调研。
  • 贵州省从江县局(分公司)三方面强化对标工作管理

      烟草在线从江消息  为了进一步推进对标管理工作的有效开展,确保2012年对标工作的顺利完成,12月5日,贵州省从江县局(分公司)召开专题会议对对标工作进行有效部署。   会议对前三季度的对标指标进行了系统而细致的分析,明确指出了县局(分公司)存在的不足和差距,并对下步对标工作作出安排。   一是要统一思想,提高认识,将对标工作的实质和目标贯彻到全员,强化对标工作管理细责,确保对标数据口径统一、数据准确。   二是要强化预算管理,提高效率指标,降低费用指标。要求全员参与、部门协作,严格按照上级下达的财务标准,认真按计划执行,合理调控,有效控制。   三是完善对标信息报送制度。要求各相关部门在规定时间内及时上报对标信息
  • 贵州从江县局(分公司)切实加强全员对标工作

      烟草在线从江消息  为进一步加强企业基础管理,全面提升科学化、规范化管理水平,12月5日,贵州从江县局(分公司)召开专题会议,对下一阶段对标工作提出明确要求:   一是统一思想,提高认识,将对标工作的实质和目标贯彻到全员,强化对标工作管理细责,确保对标数据口径统一、数据准确。   二是强化预算管理,提高效率指标,降低费用指标。要求全员参与、部门协作,严格按照上级下达的财务标准,认真按计划执行,合理调控,有效控制。   三是完善对标信息报送制度。要求各部门在规定时间内及时上报对标信息,并对相应指标的增减幅度及原因进行认真分析,提出改进的意见和建议,提高对标指标的评级评价值。
  • 江西中烟南昌厂在第二届检验技能大赛中获殊荣

      烟草在线南昌消息  金秋十月,属于收获的季节!江西中烟第二届检验技能大赛于30和31号两天如火如荼的进行着。经过两天激烈的比赛,捷报频传,南烟参赛的四位选手分获团体第一,个人第一、第二和第五等各项殊荣!    宝剑锋从磨砺出,梅花香至苦寒来!成绩的取得,并不是来自偶然,而是南烟品质管理科多年来注重人才培养,加强质检员队伍管理的结果。这是一支特殊的队伍,特殊并不是指他们拥有三头六臂,火眼金睛,而是因为除了办公室几位中层管理人员外,工作在生产一线的职工们是清一色的娘子军!她们有一个共同的名字——“老检”,这是车间工作的员工们给她们取的名字,亲切而威严,很荣幸,我也是一名“老检”!许多“老检”们都有一
  • 福州烟草召开“素质提升我精彩”现场交流会

      烟草在线福建消息  9月28日,福州市公司在闽侯召开“终端建设我精彩”之“素质提升我精彩”现场交流会。会议围绕“素质提升”这一主题,从营销队伍和零售客户的素质提升两个方面进行经验交流和推广。   会上,零售客户代表结合自身经验介绍了运用现代信息工具提升经营水平提升的心得体会。城南、城北、长乐、平潭、闽侯5个分公司经理从现状分析、具体落实、工作成效等方面展现素质提升的工作成果。客户经理代表则利用移动互联平台展示现代信息工具在品牌培育、消费跟踪和客户服务等方面发挥的作用。此次会议全程突出现场沟通与交流,增设互动提问环节,使参会人员对汇报单位的交流材料理解更加深入。   省公司销售处副处长黄其升对此次活动进行了点评,指出应当从营造环境、完善机制、塑造文化和提升状态四个方面推进“素质提升”,充分发挥信息工具作用,把新技术转为营销力,从工作方式的变化、工作内容的深化、工
  • 贵州从江县局(分公司)认真做好行业内执法人员考试培训

      烟草在线从江消息  为全面提升专卖执法人员与法规人员的法律知识水平和执法能力,顺利通过考试,贵州从江县局(分公司)精心组织、认真筹备,“四结合”做好考前培训。   一是结合实际自己学。认真梳理相关法律知识内容,下发到每一位参考人员的手中,要求针对自身实际“差什么、补什么、不懂什么、学什么”,及时填补知识的缺漏点,保证能全面掌握各项法律知识。   二是结合课题专门学。结合学习大纲,对各个法律条款合理划分,理解各法律之间即各自独立又相互联系的特性,通过举一反三的逻辑推理,全面掌握知识要点。   三是结合内容具体学。将各法律条款培训任务下分给每个参考人员,通过自培的方式,共同学习、加深印象。   四是结合目标重点学。促进短时间内的知识强化训练,有针对性、目的性地进行测试
  • 贵州七星关青场烟叶站加强收购纪律督查(图)

      烟草在线贵州消息  贵州省七星关区青场烟叶站自8月19日全站六个收购点全面开仓收购烟叶以来,为圆满完成3.2万担收购计划,烟叶站适时对收购工作进行认真研究、分析、部署,制定措施,狠抓落实,确保收购工作顺利进行。   烟叶站要求各收购点工作人员一是加强自身道德修养,收购中做到严格规范,做到公平、公正、公开的“阳光收购”,严禁向烟农吃、拿、卡、要,不压级压价、短斤少两克扣烟农烟叶,不抬级上调,始终把烟农利益放在年度收购工作首位;二是严格抓好收购政策的落实,严格执行专卖管理制度,杜绝收购关系烟、人情烟等现象。坚持计划收购、合同收购、坚决不收外来烟叶;三是加强收购管理、严密组织、周密安排,严格执行烟叶原收原调政策,切实做到零库存管理;四是增强服
  • 贵州从江县局(分公司)组织开展“苗侗情”综合服务品牌培训

      烟草在线从江消息  为加快推进企业文化建设,强化内部传播管理,提升员工综合素质,8月30日,贵州从江县局(分公司)组织开展了一期以“苗侗情”综合服务品牌建设为主题的培训。   本次培训以企业内训的形式,就“苗侗情”综合服务品牌的建设展开了全方位、多角度的讲授,通过丰富的案例分析,使课程内容化繁为简、化简为易、化易成趣,生动活泼地阐释了“苗侗情”服务品牌的服务内涵、服务定位、服务理念和服务目标。并结合“五行”含义,对单位营销、物流、专卖及后勤管理的各项工作进行了细化讲述,强化了员工的责任意识和服务意识。   通过培训,广大员工深刻理解了“苗侗情”企业文化的内涵、核心价值观和发展愿景,强化了归属感和认同感,为努力创建全国烟草行业“最具服务胜任力”的服务品牌奠定良好基础。
  • 贵州从江县局(分公司)五方面深化环境创优工作

      烟草在线从江消息  为进一步深化环境建设创优工作,有效推动思想解放、观念更新,贵州从江县局(分公司)结合自身实际,将环境建设创优工程与各项业务工作有机结合,共同营造环境建设新高潮。   一是深化服务环境建设。始终以“两个至上”行业价值观为指导,以人为本,创新方式,有针对性地开展精准营销,提升现代物流水平,全面提高零售户的满意度和依存度。   二是深化廉政环境建设。强化机制,完善措施,加强学习,实现机制管人、制度管权,进一步细化财务管理审批制度,有效预防职业犯罪,提升领导干部廉洁自律水平。   三是深化工作环境建设。结合“整脏治乱”等相关工作,加强车辆管理与区域绿化建设,营造干净、整洁、舒适的办公环境。   四是深化人文环境