烟草在线—吸烟有害健康！

局（公司）共同制定和完善了《2013年品牌培育大比武评比办法》、《2013年品牌培育明星店评选办法》，将重点品牌销售目标分解到月、分解到日、分解到每个牌号

每个访销日、量化到每个客户经理、分解到每名客户，对客户经理实行季考核、月评比、旬排序、日督察制度，让客户经理带着任务下市场，带着目标拜访客户，使

花架子；上面考核评比过多，下面就想出招数来应付。因此，要根除形式主义，领导和机关必须首先克服自身的官僚主义和形式主义。　　（三

铺张浪费”纳入到行业企业文化建设内容，作为衡量企业服务质量的标准，做到自始至终有检查评比，有奖惩兑现。要多印刷形色各一正反两方面关于反映“厉行勤俭节约、反对

;与年度考核评比挂钩，对违反闻警责任制的人员，严肃追究责任。闻警责任制的建立和推行，形成各部门及员工之间积极协作、相互配合，“人人讲安全

发展，网上配货突破千户。　　网上订货、网上配货、贷记卡结算、后台扣款、终端POS扫码销售等网建主要指标均高于全省水平。开展“通系列”品牌培育能手评比活动，以“竞技能、强

管理人员进行质量管理知识和质量观念教育，对生产一线人员进行操作技能培训；三是坚持抓全员工作质量考核，奖罚兑现，并在年终评比和职称评定中实行质量否决

在岗位。结合企业“三员”（首席操作员工、创新贡献员工、形象员工）评比推荐，开展各类党员、女工、青年职工、双退员工、技术人才等在内的　“示范岗位”活动和“建功立业

品牌的上柜率、完成量与绩效工资发放和流动红旗评比挂钩，对市场部和客户经理进行考核。每月确立品牌培育标杆，把对标管理融入其中。每月底，我们对客户经理当月重点培育

的成果：马边分公司2012年自主培育品牌评比全市第一、网上订货成功率全市第一、重点品牌销售再上新台阶。图为：　市场经理曾咏梅为自主品牌培育下乡宣传。　　吉克达石是彝乡烟草

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