烟草在线—吸烟有害健康！

、冒名顶替行为，以制度规定的刚性约束，不断推动活动向纵深开展。

市场管理、精益管理以及考核、激励、培训、晋升、约束机制等方面勇于创新，努力创造在行业内有突出影响的经验和模式。　　

”，严控“三公费用”，着力解决好“四风”方面的突出问题，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束，推动作风建设常态化、长效化

从制度约束到文化管理转变，在载体建设上实现从传统媒体到网络传播转变，在公开范围上实现从少数知晓到全员参与转变，在公开内容上实现从有限公开到丰富多元转变

不明确。不少地级市烟草企业往往把绩效管理工作的重心不是放在改进员工工作能力、激发人力资源潜能上，而是放在监督、控制、约束员工的工作行为上；不是放在完善企业沟通机制、提高

，使学习常态化。要让学习成为员工的一种自觉行为，外在力量的约束必不可少。在认真总结党群活动学习教育环节成果与经验的基础上，从不同员工的岗位实践出发，广泛

，切实把严格规范作为“生命线”，严格依法依规按章办事，财务人员要严格把好票据入账关，审计人员要充分发挥内审工作的约束力和正能量，

具有了强烈地党的观念，才会珍惜党员称号，自觉履行党员义务，时刻用党员的标准约束规范自己。　　四是学习教育必须学以致用讲求实效。要通过学习教育，

交谈，鼓励他们积极主动配合政府做好戒毒工作，加强约束、控制自己和挽救自己，将来做社会上有用的人。　　随后，德宏州局（公司

;不能抱有任何侥幸心理，从严自我约束，确保干部职工的一言一行都在纪律制度的框架之内。再次是遵守好社会公德，要检点自己的行为，模范遵守社会公德。同时

烟业智汇