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落地。二是凝聚了人气，通过思想政治工作、成立协会组织、退养职工双重服务等，增强了员工的归属感与认同度。三是鼓舞了士气，员工工作积极性高，保持了向上

的热情、昂扬的斗志，积极进取、顽强拼搏，比思想、比作风、比技术，充分展现了吴忠烟草物流一线人员善学习、勤钻研、敢攻关、能吃苦、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术

，引领示范，营造积极向上的良好氛围；深入推进“文体养老”，严格落实上级政策，依托现有设施，及时开展活动；深入推进

和办法，逐一解决；一时不能解决的，要帮助挂点村制定出时间表，逐步予以解决；对解决有难度的，积极向上级局汇报，

下在落实上，在县局内营造积极向上、规范有序的工作氛围，确保县局各项工作和生产秩序的正常进行。　　

自身工作岗位实际，以“立足岗位争先进，我为党旗添光辉”为主题，讴歌改革开放所取得的伟大成就，充分展示了党员队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神面貌

党风廉政建设；　　六是加强党对群团工作的领导，全力营造健康向上的良好氛围。　　为组织开展好企业党建各项工作，确保取得实效，梧州局党组要求各级党支部要

作风年”活动，局党支部将评选表彰奖励二名“优秀共产党员”，并大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在促进局（分公司

处理，要自始自终在事件发生现场，做群众的思想工作，加强与相关职能部门的沟通协商，及时将处理情况向上级领导和部门汇报。　　按落实责任、联动处置

，不作为、慢作为现象和懒惰习气以及纪律涣散、自由散漫等不良作风。倡导干部职工始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态，不断提升胜任本职工作、破解发展难题的能力，提高

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