烟草在线—吸烟有害健康！

主题，出“安全活动月”专刊及《安全生产月》活动展板。二是以标准化为抓手，开展“标准作业我遵守”微视频拍摄比赛。三是针对新环境完善演练方案的编制、修订、评审，并进

内部网站、员工微信群、电子屏幕等宣传媒介，把“安全生产月”活动开展情况、活动亮点、员工感悟等内容，以新闻动态系列报道、微视频等形式集中展示呈现出来，积极营造

，融入到价格自律小组，建设“靖安人家自律小组”品牌延伸落地化，并拍摄微视频，树立靖安烟草良好形象。　　三是故事化。唱好靖安烟草好故事，

，对微视频、H5制作进行了讲授，对党建课题成果转化应用、企业文化宣贯落地、“五有”党支部评定标准等进行了交流。培训还邀请行业外专家围绕加强党支部标准化规范化建设进行了专题讲座。

”“法规速递”等版块宣传涉烟法律法规及真假烟鉴别知识，进一步巩固普法宣传阵地；借助微信公众号、钉钉移动办公平台、烟草网络学院等网络平台，发布普法微视频，

人力资源部、培训中心、鉴定站、西南烟叶样品中心相关领导，各用人单位人力资源部负责人出席了结业式。　　结业式上，新员工代表用走秀、合唱、舞蹈、情景剧、朗诵、微视频等丰富多彩

；抽调有专长的员工制作和拍摄了安全FLASH动画多个和“手指口述”微视频三部；通过活动的开展，增强了广大干部职工的安全生产意识。　　三是确保实效。要求各单位

感知被欣赏、被鼓励、有价值为管理导向，推广微课堂、微视频、微课件交流，开辟“金点子？好创意”合理化建设渠道，树立标兵员工、标兵党员榜样

的挖掘、素材的选择提炼等方面的能力进一步提升。并精准把握当前的形势和宣传报道的新要求，边学边写，创作出图文故事、新闻、微视频等题材的优质稿件。　　线上培训，

，及时响应客户服务需求。三是完成主题营销活动。做好营销工作创新、业务流程优化、尝试开展面向卷烟消费者的营销活动等具体工作，以拍摄“微视频”固化服务标准、细化服务流程，

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