烟草在线—吸烟有害健康！

，江苏姜堰区局（分公司）采取“内培、外学、纵联、横比”工作措施，全面掀起创新工作热潮。　　一是请进来，在内部开展业务指导培训。定期不定期召开

人员的业务素质和营销能力，不断激发营销队伍的责任感和使命感，以“请进来、走出去”的方式，特色化、创新性的开展营销队伍的培训，切实提升营销队伍

，及时掌握零售户的卷烟进销存动态，认真听取基层群众的诉求，把掌握的第一手资料带入局党组会专题研究分析，针对性地做出有效决策。　　二是主动请进来

质量。利用“请进来、走出去”的办法，围绕创新工作需求，加大与高等院校、科研院所交流合作，提升课题研发质量。三要做好科技服务保障工作。科技主管部门要充分发挥创新

;员工能按职责分工及时到位、有效处置。　　四是提升人员疏散逃生能力。结合人员变化和办公室变动，进一步完善疏散逃生预案。一方面以请进来方式，邀请消防官兵讲解火灾危害、火场

技能相结合、自学与内训相结合、部门内训与上级培训相结合、“走出去”与“请进来”相结合、理论学习与实施操作相结合、师徒结对等学习培训形式，全面提升专卖队伍综合素质，打造一支

纳谏，多方看问题。采取走出去，请进来的办法，通过召开职工座谈会、客户恳谈会、对口部门座谈会等形式，开门纳谏，认真听取大家对市场监管

安全制度表率，从而较好地引导联系点群众夯实自身的安全素养基础。　　二是打好党课传授“培训拳”。按照“名师请进来”的工作方案，该支部聘请该厂安保科韦鸿强科长担任车间微型党课

、消费者代表座谈会广纳意见活动。即，将零售户与消费者代表“请进来”，与县局（分公司）专卖、营销人员面对面交流，有困难和疑问的及时

;给烟农算清收益账，引导烟农种植观念从重量向重质转变，从传统种植模式向精益生产模式转变，提高烟农落实精益生产措施的自觉性。二是抓好烟农培训“三步走”。“请进来

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