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烟区6365亩、非核心烟区3386亩，着力以土地流转政策扶持、计划指标倾斜分配、优先专业化服务等激励措施，推进核心烟区土地经营权流转。　　四是稳定烟农队伍。积极发展新

专业户、10片核心区，5千亩以下规模的打造1个示范村、5个专业组、50户专业户、5片核心区。　　三是着力稳定烟农队伍。由乡镇牵头完善土地流转工作机制，着力以土地流转政策扶持

的重视热度。加强烟叶扶持和烟田统一保险政策的宣传，因县施策，确保烟农队伍相对稳定。创新烟叶生产组织形式，发展一批新型职业烟农队伍。严格考核奖惩，层层

，打造南涧红大高端特色绿色烟叶品牌，为工业企业提供优质原料。　　稳定烟农队伍。培育“以烟为生、精于种烟”的职业化烟农队伍，提高种烟收入占烟农家庭收入的比重

;采取措施，扎实推进烟农增收工作。　　稳定烟农队伍、增加烟农收入已成为全国烟草行业的重大课题，促进烟农增收工作不仅是践行行业两个利益至上的迫切需要，也是

落实。　　六是队伍建设好。加强烟叶从业人员作风建设，保证烟农队伍相对稳定。通过开展多渠道、多层次培训，突出抓好烘烤实操培训、烟叶分级培训，切实提高烟叶

”五大发展理念，紧密联系产区烟叶生产实际，多措并举地全面谋划部署今年烟叶开局工作。　　稳定烟农队伍，培优职业烟农。围绕重点骨干烟农和典型示范烟农培育

作为生产主体的种植对象，落实懂技术、会经营、善管理和知识化、专业化、年轻化、职业化的种植专业户和职业烟农队伍种植，提高烟农规模效益，稳定烟农队伍，

职业烟农培训鉴定工作。截至7月11日，经过7天有针对性的技能培训，来自石林、寻甸两个试点县的511名烟农通过职业烟农一级培训鉴定，组成昆明市首支职业烟农队伍

　　烟草在线陆良消息　　为切实做好国家局“加减乘除”四则运算，打造具备现代烟草农业经营管理能力、稳定烤烟种植规模的职业化烟农队伍，5月18日，云南省农业职业

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