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主管。聘任的主要程序包括：公布岗位、报名、资格审查、民主测评、集体研究、公示、聘任。方案里详细制定了受聘烘烤技术人员的岗位职责及聘期考核、聘期待遇、辞聘与解聘等聘期管理制度。　　开展烘烤

工作根据《云南省烟草公司曲靖市公司关于开展烘烤技术人员聘任工作的通知》要求进行，聘任工作按公布岗位→报名→资格审查→民主测评→集体研究→公示→聘任的程序进行。此次聘任人员11名

、民主测评等方法进行考核。

;10位符合条件的竞聘者就9个中层干部岗位进行了竞聘演说，全体员工秉承着公平、公正的原则对竞聘者进行了民主测评。通过中层竞聘活动，增强了全体员工的紧迫感和危机感，

汇报了本单位党的群众路线教育实践活动前期准备情况。督导组组长徐新华代表第一督导组对该局开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作给予充分肯定。并从活动方案的制定、动员大会的部署和民主测评相关事项三个方面

、反腐倡廉、完成重点目标任务等方面的实际成效；班子成员2013年度履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现等。　　考核通过召开民主测评会议进行。会议由考核

　　烟草在线遂川消息　　2月17日，江西遂川县局（分公司）召开2013年度领导班子述职述廉民主测评会。吉安市局（公司）党组成员刘

，全体参会人员采取无记名投票的方式，从个人素质能力、人际交往能力、领导能力和完成任务能力四个方面对中层干部进行了民主测评。　　

程序，对公司领导班子及班子成员在2013年度的德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行了民主测评。　　公司领导，各卷烟厂、各中心、各部门、投资公司、物流公司主要负责人及公司

，党员与党员之间，坦诚相见，互相开展批评与自我批评。周书记对每个党员进行了逐一点评，现场进行民主测评。　　

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