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职工“四权”保障，深化办事公开规范落实；三是完善“六禁一控”执行，深化卷烟经营行为规范；四是完善规范管理工作，深化队伍效能建设

、机关效能建设等相结合，促使党建工作取得实效，推进了企业经营管理水平再上新台阶。　　2014年县局党支部将以深入开展群众路线教育实践活动为载体，着力强化

”，实现执法过程全方位、全过程监督。　　二是突出绩效考核，加强机关效能建设。以绩效考核为抓手，制定和完善《岗位绩效考核办法》，对各职能人员实行绩效考核制

”。　　四是完善组织模式，打造效能型办公室。巩固“一个平台、五项制度、三项支撑”“153”效能管理模式，做好向外拓展、向下延伸，探索建立效能建设与群教活动

结构；以内部监管、打私打假、市场监管为核心，切实抓好专卖管理；以效能建设、整顿规范、法治建设为重点，落实严格规范要求；以保值增值

；狠抓效能建设，提升服务水平；开展挂钩帮扶，支持地方建设等方面，做了大量的工作，取得了丰硕的成果。尤其是溱潼同心

效能建设。严格落实班子成员在分口工作上的目标管理责任，大力推行首问责任制；同时严格实行服务承诺制和限时办结制，尤其是在行风政风评议上，积极搭建职工

，增强大家的责任意识和大局意识，密切联系群众，接地气，培养良好的工作作风。　　二是加强作风建设与机关行政效能建设相结合。认真落实首问负责制、限期办结制

　　烟草在线泰州消息　　为进一步推进机关作风建设，江苏泰州市姜堰区局（分公司）坚持将作风效能建设放在突出位置，加强领导，明确责任

，层层建立党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，细化责任分解，坚持党风廉政建设与效能建设结合，与党员干部岗位职责结合，保证

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