烟草在线—吸烟有害健康！

雪茄烟的工作安排达成共识：一是营销中心将紧密结合雪茄烟年度考核要求，做好雪茄烟的需求提报与货源衔接工作，确保机制国产小雪茄烟正常销售。二是为了使相关工作人员对

建议认真思考，多次协商，且及时网上回复是否采纳和理由。　　二、运用“倒逼”式管理理念，首次采用“百分制倒扣”计分模式进行年度考核。将卷烟销售放在突出位置

，纳入年度考核，确保安全隐患不留死角和盲区。　　三是安全培训教育“深”。认真学习安全生产法律法规知识和各项安全管理制度，组织岗位安全操作技能训练和应急救援预案演练

工作目的实现。年度考核采取自查和检查相结合的方式，通过强化过程管理，不定期指导解决卷烟销售工作中存在的突出问题和难点问题，持续提升全省卷烟营销工作的基础

烟草在线据《姑苏晚报》报道近日，江苏苏州市教育局制定并下发了苏城《中小学校、幼儿园禁烟管理规定》。根据该规定，禁烟不力，将影响到学校年度考核

自查报告。　　公司党组明确要求，本次专题学习情况纳入年度经济责任制考核，对照检查情况作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

，进一步加强全面预算管理；并明确各部门预算管理职责，将其对本部门预算费用的控制作为年度考核的重要内容，真正发挥预算的权威性和对经营活动的指导作用

，机关考核办的负责人还针对《新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）机关2014年绩效管理办法》与内审员进行沟通交流，说明年度考核方式、考核架构和考核频次

能够有效实施。　　近年来，物资集团建立了对部室、中层管理人员、员工的月度、季度、年度考核评价体系，应用具体的衡量评价方法，对部门的职能履行、任务完成

，明确工作职责。成立党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设纳入日常管理，在每月绩效中体现。按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政落实情况作为年度考核重要内容

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