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;班子成员切实增强党务意识，担好“一岗双责”责任，推动全面从严治党向基层延伸。　　二是规范用人标准，选好用好干部。把完善干部选拔任用制度与完善考核评价

工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，认真传达学习了国家局党组落实全面从严治党主体责任的意见、国家局党组2016年落实全面从严治党主体责任

整治，并以此为契机进一步完善制度，制定干部选拔任用全程纪实办法，健全带病提拔倒查机制，严肃查处违规行为。　　三是对多元企业要上下联动集中整治

、民主监督和纪检监察执纪监督的五项监督体系作用。　　四是着力提升工作水平。加强干部选拔任用廉政监督，修订《信访举报工作办法》《案件检查工作办法》等纪律审查制度，下发

和艰巨性，以从严治党为主线，突出工作重点，不断提升思想政治建设、干部选拔任用和管理监督、收入分配管理、人才队伍建设、教育培训工作和自身队伍建设水平

领导班子和干部队伍建设。要抓好班子建设，打造坚强有力的领导班子；严格干部选拔任用，确保政治可靠、素质过硬；严明组织纪律，推动从严管理监督

）领导和把关作用，改进完善干部选拔任用工作，加大干部日常管理监督力度，完善干部考核激励机制，加强各级领导班子和领导干部

责任人作待岗一年处理，并不得参与干部选拔任用。

发展。　　二是抓好领导班子建设。强化领导班子政治理论学习，强化民主集中制建设，强化领导班子党风廉政建设。　　三是抓好干部队伍和人才队伍建设。创新干部选拔任用方式

领导班子议事制度，建立干部选拔任用问责制；强化审计监督，加大力度，拓展范围，增强审计权威；重视监督工作，

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