烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）意见后，卢达坚局长（经理）针对与会青年提出的问题和困惑进行了点评，并提五点要求和建议：一是要确立正确的人

的分析。现场气氛浓郁，员工积极参与现场互动，共同交流遇到的困惑和难题，主动向主讲老师寻求帮助和解决，浓厚了课堂氛围。参训员工纷纷就自身有关事项

积极与老师探讨工作中遇到的问题与困惑，通过相互沟通交流，拓展了理论知识，使内审员掌握了目标管理和文件审核的切入点和关注点，找到了解决工作难题的思路

;汇总形成了20条具有代表性的职场困惑，并由与会青年向公司领导进行面对面提问。同时，青年员工还通过“烟印青年职场加油站”微博关注了交流会，并进行了在线提问

的困惑，理顺了下步服务思路，达到了增进理解、促进工作的目的。

交流。　　参加座谈会的零售户热情参与，畅所欲言，提出了许多在经营中存在的问题和困惑以及培育金圣系列的意见和建议。青山湖区局（分公司）和江西中烟

了与生产经营相关的物权法和劳动合同法等法律知识，有效解决了实际工作中法律运用的疑难和困惑。　　此次培训对指导“两烟”生产经营如何正确适用法律法规，提高行业依法行政、依法管理

“经典1956”和“红塔山新势力”的供销动态、房租成本变化等情况；听取了零售客户对卷烟销售中所涉及的合理布局、投放、市场规范方面的意见和想法，对卷烟零售客户谈到的销售困惑

情况下，对方听劝，但也遭到过“反击”。对此，李先生产生困惑：我这样做有错吗？难道非要看着这种有碍安全的行为而非等事后再投诉吗

的挖掘和写作等方面的困惑，对稿件写作等方面的问题进行了请教和交流。　　通过本次培训，进一步提高了企业通讯员对新闻宣传工作的认识，解决了在撰写新闻稿件中遇到

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