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多种形式，多渠道组织员工开展爱国主义教育和警示教育，引导全体员工牢记“八荣八耻”，并要求员工在日常工作生活中自觉践行社会主义荣辱观，形成知荣辱

切实可行的方案，注重“七个”相结合，扎实开展廉政文化进企业工作。　　一是注重廉政宣贯教育与效果相结合。采取多种形式，多种渠道组织员工开展爱国主义教育和警示教育

;二是制作宣传横幅，营造法制宣传浓厚氛围，突出“6.29”法制宣传效果；三是开展联合检查，以执法带动宣传，以案例警示教育，

，组织讨论，引导大家牢记“以民为本、执法为民”的宗旨。召开以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题领导干部专题民主生活会。组织党员干部及其家属参观警示教育基地

，随着反腐败斗争的不断深入，党政“一把手”的犯罪案例，让人触目惊心。在《一手遮天下的腐败——加强党政“一把手”监督警示教育案例》影片中，通过某省某市原

生产警示教育周、安全生产宣传咨询日、安全生产应急预案演练周和“安全生产万里行”几个阶段，并就每个阶段的工作做了细致的安排部署和职责分工。此外，会上还学习了市局（

警示教育周活动。购置《科学发展，安全发展，为“十二五”保驾护航》、《人命关天》等典型事故案例警示教育片，对典型事故进行剖析，分析原因，

学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神，学习贯彻《廉政准则》、加大警示教育力度，教育党员干部勤政为民、廉洁履职。二是切实加强

参与，事后考核，全过程监管的三道防线。　　四是加强内管队伍建设。按照培训计划，组织内管人员认真学习专卖法律法规、内部专卖管理监督制度教育、违规违法实例警示教育

，为五月下旬召开的全省系统政治工作会议做好准备。　　三是要抓住贯彻落实的核心点。首先是领导班子要受教育，开展生动的警示教育，大力加强民主监督，严格落实

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