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;直到问题解决为止。三是各市局（公司）要参照省局（公司）做法建立基层工作联系点制度，及时了解工作动态，掌握干部职工思想

精神作为当前首要任务，通过层层传达，认真学习领会，把全体干部职工的思想统一到省局的决策部署上来；二要解码会议精神，理清工作思路

”：找职工谈话，不在办公室或会议室里进行，这种场合使一些职工思想紧张，不便畅所欲言。若精心准备，换一个适宜交心的地方和氛围，

，时刻把握职工思想动态，善于并积极主动地化解各类矛盾和问题，确保职工思想稳定，精神状态饱满，工作积极主动。二是要紧紧围绕“两统一、两整合

;把“1+3”主题活动的民情账簿作为职工思想引导新的突破口，用“真情、真实、真心”的三真作风努力永葆党群工作“鱼水”情怀，及时向群众传递形势政策、充分倾听群众呼声

；加强施工现场的安全管理，创建平安工程；加强职工思想排查工作，确保企业安全稳定五个方面对下半年安全工作进行了部署。　　厂长王保佳做总结讲话。他首先通报

、干与工作无关的事情，工作纪律不严，作风观念不强的现象，通过严明工作纪律、规范完善制度、加大调查力度、强化督查措施等办法，把全体干部职工的思想

，保障和落实好职工群众的参与权、知情权。　　四是提高工会帮扶力度，切实为职工办实事、办好事。进一步掌握职工思想状态、生活条件、家庭环境，倾听职工呼声

，详细了解工厂设备、生产、工艺、技术以及职工思想状况等方面的情况，与厂领导班子进行了座谈，听取了工厂情况汇报。　夏开元总裁（左二

，形成共识。　　联系实际“深入谈”。结合工作实际和干部职工思想实际，针对不同谈心对象、不同问题，有针对性地开展谈心活动。围绕干部职工、服务对象最关心的实际问题

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