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了目标月度监督检查机制，对未达标的进行了数据分析，并列入每次内审的主要内容，同时已将质量目标指标的实现情况列入了部门月度绩效合约考核，实施月度考核

　　烟草在线抚州消息　　为进一步提升内管工作水平，真正“管好，管到位，管出成效”，江西抚州市局进一步加大对内管工作的月度绩效考核

，系统全方位地掌握考核模块操作流程，按时间、按要求完成月度相关工作；三是加强理论与实践相结合，及时总结体系中的不足，及时改进

讲解。　　三是每月一大考。月度测试后结合每周测试成绩进行综合排名，对月度测试低于80分的人员进行处罚，并督促加强学习。　　图为专卖人员在进行轮流授课　　　

　　烟草在线赣州消息　　近期，江西赣州市局采取三举措深入推进全面预算管理工作。　　一是以定额定率指标为基础，做好月度资金预测。由各县局根据本月经营需要，

制定出台《专卖人员二级考核方案》，并严格付诸实施。　　首先是成立专卖考核组，安排专人负责专卖考核工作，考核人员本着“公开、公平、公正”的原则开展月度考核

，沭阳分公司针对1月份省市局800投诉咨询电话知晓率考核情况，为月度排名首位团队在QQ群中发放“流动红旗”，为月度排名靠后且知晓率97.5%以下（不含

稽查队和营销部要充分利用周例会和月度经济运行分析会，对每周和月度的工作进行评价，计划管理对象、管理内容、管理方式、管理效果。三是细化责任目标。通过沟通交流和问题反馈渠道

。市场监管稽查队、打假打私稽查队和营销部要充分利用周例会和月度经济运行分析会，对每周和月度的工作进行评价，计划管理对象、管理内容、管理方式、管理效果。三是细化责任目标。通过

主要结合细则规定的年度质量目标措施效果、人员组织分工与职责、部门间工作配合、组织培训和体系宣贯、月度创新活动、月度计划与小结、日常体系运行状况、文件（含记录）的执行力、日常

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