烟草在线—吸烟有害健康！

帮扶的形式，以“一科一师”的方式梯次化辅助学习，通过“比学赶超”的竞技模式让备考人员在技能鉴定学习中快速成才，切实提高技能鉴定学习水平。三是以考促学

。工厂负责人现场宣讲了有关政策，表示将进一步关心青年员工成长、助力青年员工成才，从多渠道为青年员工打通晋升渠道，努力为青年员工搭建平台，助力工厂

;感受到了组织的温暖，一定会珍惜岗位、加强学习，尽快融入环境，加速转型，早日成才，为公司、工厂高质量特色发展做出积极贡献。参会部门

实战中成才，真正实现“以岗育人”。突出赋能担责，确保青工成长有活力。注重人才使用，创新骨干培养机制，将优秀人才引入到关键岗位，通过

探索在工作实践中促进职工成长成才的方式，激励职工为企业高质量发展做出积极贡献。

培训班。工厂副厂长作开班讲话。他指出，西昌卷烟厂青年员工三年成才规划已正式启动，青年职工要倍加珍惜工厂搭建的学习平台，充分发挥自身优势，理清发展

、茁壮成才！

岗位成才成长，无私付出，热情奉献，精益求精，追求卓越，崇尚质量，爱岗敬业，最大限度地实现自己的人

”称号。　　2020年，常德卷烟厂团委以“服务工厂中心工作、服务青年成长成才”为主线，聚焦思想引领、技能培养、岗位建功，在组织建设、平台搭建、志愿服务等方面

；通过创建“党员创新工作室”“青年党员先锋队责任机组”“劳模工作室”“师带徒”及各种技能竞赛形式，积极搭建员工成才平台，形成长效机制，创造良好的培养和学习

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