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，用真诚的情怀平等面对，体现组织的温暖关怀。　　从严抓贯彻落实。加强考核机制建设，强化责任追究，严格执行党风廉政建设责任制，严明

。　　二是落实党风廉政建设责任制。领导班子要统一思想、高度重视，采取切实可行、扎实有效的办法和措施，实地走访挂点区域群众，收集群众反映的问题和意见建议，

责任制相结合，实现工厂持续健康发展。

和落实党风廉政建设责任制的工作进行了现场民主评议。　　省公司人力资源处、监察处相关人员，公司全体中层干部及职工代表参加会议。

党风廉政建设责任制的要求，加强节日期间的党风廉政建设监督检查，发现问题及时纠正，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，一经查出，

;逐项逐条进行了认真的自查，并撰写了党风廉政建设责任制的自查报告。同时，安排专人对工作情况进行了整理，汇编成册，力求从多层次、多方面、多角度把

各环节和人头。　　三是区局党支部每月围绕落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定情况基本内容，分类细化量化干部考核项目和指标，对各负责人进行廉政考核，不断从

领导班子和中层干部进行述职述廉，分别对一年来履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定的情况及各自分管工作取得成绩、存在问题、努力方向等情况向全体员工作报告。　　通过此次述职述廉大会的召开

、绩、廉五个方面内容，结合实际工作，重点从学习、思想、作风、廉洁自律，以及贯彻执行党风廉政建设责任制、履行岗位职责、工作业绩、主要存在的问题以及今后努力的方向

规定”情况和年度各项目标任务的完成情况等进行了汇报，并就个人工作情况及落实党风廉政建设责任制情况进行了述职述廉。随后，其他两位班子成员也分别就各自分管的工作情况、廉洁自律

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