烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　随着烟草行业的发展和改革的深化，思想政治工作的对象呈现多元化趋势，加强企业文化建设也成为提高经营管理水平和员工队伍素质的重要手段。为了认真宣传学习贯彻

了员工对公文的了解和认知程度。　　（四）员工队伍素质参差不齐，执行力存在差异。对于绝大多数员工来说，都是严格意义上的执行者。而公文要求做到

实施，就应建立充满活力和能力、有机的、团结的企业团队人员。应以科学的流程为中心来建设企业员工，运用可执行的管理制度和科学的方法来提升员工队伍素质，以使企业

员工队伍素质，从而夯实创建基础，更好地开展各项工作。为此，自“抓基层、打基础”基层创建活动一开始，临川区烟草专卖局（分公司

队伍素质，强本固基，加快发展方式的转变，把理论学习的课堂放在基层一线，今年二季度全市烟草领导干部中心组学习就采取走烟田串市场访客户的形式

激励机制，不断提高基层员工队伍素质和业务能力。努力打造一支素质高、能力强，充满激情、富有活力、作风过硬的烟草基层员工队伍。　　1.建立和完善人才引进激励体制　　按照“引得

;以提升干部员工队伍素质为根本，围绕中心，突出重点，全力推进“五个上水平”的教育实践活动重点。　　3、为切实加强对活动的组织领导，保证活动扎实

，管理方法手段先进，员工队伍素质较高，特别是“以客户满意为中心”的经营理念得以确立和实践，比较好地实现了国家局提出的“国内一流，国际先进

，烟草工业企业正按照国家局的统一部署，深入开展创建优秀卷烟工厂活动，这是加强基层建设、夯实基础管理，提升员工队伍素质，增强企业

，同比增长14.7%；上缴税收5634万元，同比增长45%。2010年首次参加全省系统双能竞赛就获得团体第二名的好成绩，员工队伍素质提升

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