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河南周口卷烟物流配送中心积极谋划全年物流创新工作
、新方法,凝聚职工向心力,增强企业发展
内
生动力
,将实践经验转化为QC成果、创新课题、工作标准或制度,激发全员创新热情,提升全员综合
河南西华县烟草打好“组合拳”提升农网终端建设质量
,不断激发农网客户参与终端建设的
内
生动力
。 聚焦终端陈列,提升店铺形象。以农网终端卷烟陈列为抓手,积极组织开展“陈列之星”竞赛,引导农网客户关注店内
广州卷烟厂聚焦高质量发展主题 锚定“四个一流”目标
;不断增强高质量发展的
内
生动力
和创新活力,共同构筑推动创新性发展的坚实保障。
构建“五位一体”技能人才培养模式
。建立重传承培养、重真才实学、重质量贡献的量化积分评价体系,形成“竞赛有标准、过程有监管、奖励有保障、晋级有途径”的闭环管理机制,充分激发技能人才成长成才
内
生动力
。
贵州织金县烟草加强人才队伍建设
机制,干部选拔任用向业务骨干、岗位标兵倾斜,完善绩效考核办法,建立健全激励约束机制,激发广大干部职工的
内
生动力
。
山东中烟滕州卷烟厂深化节能减排推动绿色发展
生动力
。一是强化管理保障。修订完善《能源管理考核办法》等制度要求,增加对空压、真空等能源介质考核,确保考核指标更加科学;组织召开能源分析专题会,
湖南常德桃源县烟草专卖局员工撰写数字化转型论文被国际SCI期刊KSII收录
,增强创新发展的
内
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,并取得了显著成效。2022年,桃源县局(分公司)员工撰写的(4)篇数字化转型论文被
江西中烟井冈山卷烟厂:“小积分”激发党建“大效能”
习,党风廉政和制度执行等方面表现转化为党员基本积分,激发党员自我教育、自我管理和自我监督的
内
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。以文化建设、创新改善、技能帮扶和支部特色活动为契机,鼓励
江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间全力推进人才队伍建设
科技成果转化,激发技术技能人才创新攻关的
内
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,做到成果有突破、价值有认可、干事有奔头。
广西中烟主要领导到南宁卷烟厂调研
内
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。四是要高度重视安全生产。牢记“安全责任事故多由安全隐患造成”,认真抓好安全隐患排查治理,特别是加强对外协人员和相关方的管理,确保园区生产安全。
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