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工作落实，深入推进有益途径，确保活动取得实效。　　加强组织领导。成立　“四进”工作领导小组，由县局一把手任组长，分管领导任副组长，

。并要求市局有关领导对职责范围内的党风廉政建设责任分工负全面领导责任。各单位一把手及市局职能部门主要负责人按照全年度党风廉政建设责任分工、责任追究考核办法的要求，对职责范围内的党风廉政建设负

牛鼻子，强化各级一把手“第一责任人”的责任。二要坚持问题导向，紧紧抓住主要工作、重大问题、关系群众切身利益的紧迫事项。三要坚持落到实处，推进“两个责任”进岗位

，坚定不移守红线保底线。武隆县局严格落实“一把手”负责制，专门成立工作小组，深入田间地头检查监督，确保不适用烟叶清理到位，防止不适用烟叶

、重点部位和安全隐患集中进行一次全面排查，尤其是针对易发生汛情的部位和环节，并密切注意气象部门警报，及时调整经营管理工作。　　三是责任到位。由县局一把手负

。在清查中，四川省局（公司）系统各单位高度重视，迅速建立以一把手为清查责任人、财务审计人员联合盘点的清查机制，详细制定工作方案

了2015年文明创建工作具体实施措施。一是加强组织领导，形成一把手总负责，分管领导具体负责，各科室齐抓共管的创建格局；二是在获得“睢宁县文明单位

了由“一把手”任组长、各副职领导为副组长、各股室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，层层落实责任，夯实工作任务，确保活动有序开展。　　二是树立安全发展

工作，做到提前预警、及早预防，确保安全度汛。　　强化组织领导，责任落实到位。专门成立防汛工作领导小组，由“一把手”负总责，

分工。为保证培训工作的顺利开展和培训效果质量的有效提升，由县局一把手亲自抓、分管领导具体抓，先后召开专题会议、办公会议，明确各部门职责分工和工作要求

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