烟草在线—吸烟有害健康！

，培育高技能人才。　　六、注重成效，突出重点，狠抓落实。　　一是推进精益生产管理。优化生产组织模式，合理安排生产。充分发挥MES系统等生产管理系统

，由农村能人、技术能手任合作社经理，充分发挥基层党支部政治领导、政策引导、发动群众的战斗堡垒作用和基层党员率先垂范、以身作则的先锋模范作用，同时以打造党建富民亮点

，构建了以贵州省烟草科学研究院、市级烟草公司技术中心和县级技术推广站为主线的创新体系，形成了由高素质研发人才、技术推广人才和技能人才组成的“三支创新人才队伍”，

门，要大量的搜集本地区卷烟销售能手，店铺经营能手，品牌培育能手、终端建设能人，由辖区客户经理参与深度挖掘，制作卷烟经营、品牌培育

;评选了“党员示范岗”，聘任了“优秀技能人才”等，对一些获得厂级以上荣誉的，特别是技术人才、QC、创新项目进行重奖，全厂技能鉴定通过率、QC

，30个烟叶收购点，12个机关科室。现有职工153人，其中专业类技术人才51人，岗位技能人才78人，占在岗职工总数的84％

职工教育工作的决定》、《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《关于进一步加强人才工作的决定》、《关于大力发展职业教育的决定》、《关于进一步加强高技能人才工作

;科学用人。研究制定干部选拔、考核、管理等多项制度，推行干部聘期理论考试、组织考核和民主测评制度，推行专业技术和职业技能人才聘期履职能力考核和评价制度，推行

;客户经理在货源安排上一定要注意把握好，不能人为地多给一些紧俏货源给他们，商人重利轻义，有好处是说你好，一旦有问题出现，他们会一推了之

都在备货，可能人家要根据订货的情况来区别对待吧。于是，在双节来临之际，他让我预定了一万元的货，他说那个时候货源紧张，怕我订不上

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