烟草在线—吸烟有害健康！

保障能力，从严从细落实，确保安全生产。　　进一步明确各班组安全责任。班组长对班组安全直接负责，同时分解班组安全管理事项，建立安全

各项管理要求、践行行为规范的载体，通过培训提升能力、考核激发活力、管理形成效力，发挥班组基础作用。　　　　海烟薄片公司开展了新任班组长培训，明确班组管理

，及时掌握职工思想动态，努力将政治资源转化为企业资源。　　龙烟公司领导，各党支部书记、团支部书记、班组长参加了会议。

切实提升培训工作质量为目标，实行“小班化”办班，体现“针对性”教学。通过“小班化”的组织形式，开展了工艺基础培训、班组长培训等；精选业务骨干作为

过程控制巡查表，并纳入车间高一类卷烟质量控制规定。　　表中明确规定每台班检查次数挡车工不得少于10次，跟班质管员不得少于5次，班组长不得少于3次

和考核标准进行了认识学习，并按车间、班组职能，就班组建设的基础工作、推进工作、安全工作、质量控制及绩效管理等方面进行安排和布置。　　车间领导班子、班组长和相关管理人员参加

”为主题，开展了“车间安全生产月”活动。　　活动开展期间，装配大修车间各班组长轮流作为现场值日人员，对员工佩戴安全防护品、设备安全运行、车间电源规范使用

培训现场　　7月19日上午8：30，涪陵分厂在大会议室举办了管理者的情商与压力释放专题培训。各部门班组长、业务主办以上管理人员以及部分员工代表共计100余人参加了培训

　　烟草在线据昆纤消息报道　　近日，昆明醋酸纤维有限公司举办“管理进阶”系列培训课程之“管理教练技术”培训，各部门负责人、部分班组长共计35人参加了培训。　　昆纤公司

;该车间此次演练以“实战”形式开展，在未通知当日上班的员工，突然拉响警报，各班组引导员工紧急撤离。当听到警报后，当班各班组长迅速做出反应

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