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;有效破解侥幸心态犹存、“四风”隐形变异等问题；要强化对县级局落实党风廉政建设责任制的监督检查，着力破解监督执纪问责宽、松、软问题。　　《意见》要求，市级局要

问责。运用好监督执纪的“四种形态”，充分发挥巡察工作、常态化监督检查和“回头看”自查的重要抓手作用，持续强化对“三重一大”决策程序、贯彻落实八项规定以及干部职工8小时以外

落实中央巡视组巡视要求的重要举措。为确保“小金库”自查清理工作质量，我局将加强“小金库”自查清查工作的组织领导，建立“一把手”负总责、纪检监察部门执纪问责、相关职能部门承办

从“守纪律、讲规矩”、“监督执纪问责”、“整治四风”、“规范招投标”等4个方面，对干部员工提出了“23个不准”，明确划出纪律的“红线”和“底线”，提高

。　　　　严格执纪问责。加大违规违纪线索核查和案件查处力度，始终把纪律和规矩挺在前面，彻底纠正“宽松软”。

选人用人的责任和干部队伍建设的反思；二是从严治党监督和执纪问责中“宽松软”的反思；三是严于律己方面，强化自律意识，重点管好县级和部门“一把手

到监督执纪问责上来，做到有令必行、有禁必止、违规必查。　　会议要求，一是狠抓责任落实。落实好主要负责人的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强管理

建设的前沿阵地，强化监督执纪问责，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，并点名道姓通报曝光，始终保持对违纪违规行为的高压态势

建设的前沿阵地，强化监督执纪问责，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，并点名道姓通报曝光，始终保持对违纪违规行为的高压态势

。　　四是着力加强落实全面从严治党主体责任的监督检查。各级党组要切实履行好监督责任，纪检监察机构要切实加强监督执纪问责，把运用“四种形态”情况作为检验工作的标准，

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