烟草在线—吸烟有害健康！

的多功能培训场所，是培育复合型人才和锻炼技能人才的摇篮，只有培养一支懂管理、精技术和富有生气、充满活力、勇于拼搏、团结协作和思想素质过硬与技能水平全面的高素质企业班组

，是企业先进性的集中体现，我们要努力学习烟草公司企业文化，用它来提升我们的思想素质，陶冶我们的情操，引导我们树立正确的价值观念。既然选择烟草

，同时在清洁、素养、安全三要素上取得新突破，将6S管理理念固化于员工内心，切实提高员工思想素质，持续改善现场管理水平。持续推进TPM管理。全面启动设备

，将办公室工作者的职责与思想素质、道德水准联系起来，与大局工作联系起来。不仅如此，作为一名办公室工作者，更重要的是要学好科学发展观，

、业务知识、科学技术、法律法规、公民道德知识等教育培训，并建立起打造学习型企业的长效学习与培训机制。通过学习培训，提高广大烟草基层干部职工的思想素质、业务素质、政治素质和理论

提高员工思想素质和文化素质　　加强对员工的安全文化教育，强化员工的安全意识。这既需要有“硬件”的内容，如安全设施健全、设备完好等，也需要有“软件”的内容

企业广大员工的思想政治工作的研究，努力提高其思想素质、政治素质，进而促进和提高烟草战线广大员工的整体素质和水平、更好地发挥其在改革发展稳定中的作用，成为当前

，要严把进人关，通过公开招考，选拔、录用执法人员，努力建设一支思想素质、法律素质、业务素质过硬的执法队伍，严格执行执法人员资格制度。其次

，实施人才甄选，人才培养、人才使用、人才管理等有效措施，详细制定选才计划、方案和细则。有组织、有计划、有步骤对培养对象进行系统的培训，提高政治思想素质

标准、巩固成果，同时在清洁、素养、安全三要素上取得新突破，将6S管理理念固化于员工内心，切实提高员工思想素质，持续改善现场管理水平。持续推进

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