烟草在线—吸烟有害健康！

，认真落实“应招尽招”、“真招实招”；修订完善《员工管理办法》等一系列管理制度，加强劳动纪律管理，保证正常的生产和工作秩序；推进合同管理

。　　　会议强调，今年是精益管理的关键年，要全面贯彻落实好全省烟草公司系统2015年规范管理工作会议精神，以“应招尽招，真招实招”的工作要求，

；巩固“应招尽招”，破题“真招实招”；规范卷烟营销，抓好“六禁一控”；力推公开民主，确保“四权”落实。　　省局专卖、内管、法规

等关键环节，实现对投标招标、应招尽招、真招实招程序监督的全覆盖。　　该局（公司）强调，大力加强“三项监督”，重点要强化纪律监督

实现“应招尽招”、“真招实招”。大力推进办事公开民主管理，推进“五个公开”，全面打造阳光烟草。　　三是坚定不移履行审计监督职能。积极开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律

;不断加强三项工作管理委员会集体决策作用、探索“应招尽招、真招实招”新思路，工作水平显著提升。　　四是安全管理力度进一步加大，邀请专家进行各类安全检查十余次，

坚定不移深化规范管理。充分发挥市、县两级内管职能作用，健全完善规范经营保障机制，加大内控管理力度，严守企业发展的“生命线”。深化落实“应招尽招、真招实招

，加强问题跟踪改进，形成体系运行的自触发机制；推进“应招尽招”，发布集中采购目录和管理规定，推动集中招标，提高公招比例

;检查组通过查阅制度和卷宗资料，询问相关工作和事项，对“真招实招、应招尽招”保障机制建设、办事公开民主管理及“一项一卷”、“卷烟营销”等工作的开展情况进行了详细的检查。召开会议

;应招尽招，真招实招；严格落实中央及行业关于作风建设的各项要求，持续改进作风，提升运行效率。

烟业智汇