烟草在线—吸烟有害健康！

责任意识、大局意识、发展意识，推动活动健康纵深开展。　　一是日常学习机制。进一步完善调整学习制度、学习计划，建立学习考核机制。把235活动纳入日常学习范围，

培训上下功夫，深入学习制度，保证员工的参与权和表达权；从制度执行上下功夫，严格落实制度，保证员工的监督权。以制度公开为切入点

必须”的管理要求，努力推进基层中队工作上水平。　　一是必须时刻贯彻学习制度，学习各项烟草法律法规知识，学习高中级技能鉴定资料文档，学习内管进

作风，提高效能，创建“四型机关”，推进各项工作开展。　　一是大兴学习之风，建设学习型机关。以建设学习型机关为先导，完善集中学习制度

体会、定期进行交流学习，积极总结学习经验。　　五是持之以恒，学以致用。把读习活动列为全局主要工作来抓，有专人分管、有学习制度，做到持之以恒

和专卖管理人员的日常行为考核，真正做到依法行政、规范办事、文明执法。　　三是严把学习关。坚持每周一集中学习制度，加强对《烟草专卖法》、《烟草专卖实施条例》等法律法规的学习

。　　一是完善学习制度。按照学习型党组织建设要求，不断探索促进深入学习、促进成果转化的长效机制；强化领导干部调研制度，立足工作选取专题、深入调研，为重

计划地对全体执法人员进行岗位培训，进一步提升了队伍整体素质。　　一是坚持每日晨会制度和周五学习制度。一方面通过召开晨会，总结前一天工作情况，分析执法工作中

;以县局培训计划和学习制度为本，坚持组织队员每周学一课、每月训一场。通过每日一问、每周一卷、每月一考活动，建立健全学习的长效机制。　　二是强化学习意识。按照年初既定的读书

;全面加强队伍建设。　　　抓学习，树学习之风。认真落实党组中心组理论学习制度，深入开展全员读书学习活动，明确责任，强化落实，认真营造

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