烟草在线—吸烟有害健康！

评估烟草企业的综合能力，以明确烟草企业如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。以烟草企业每年的实际任务为导向，使每个烟草职工明确本企业的目标、行动计划，

，形成烟草企业目标与员工目标有机融合、公司发展与基层员工发展紧密相关的一体化氛围，“品牌兴我荣，品牌衰我耻”的理念深入人心。　　　4、加强职工培训工作，

引导到企业目标上来，并为作出不懈的努力和奉献。驰名中外的海尔品牌的海尔的前身——青岛电冰箱总厂在1984年还是一个亏损147万元濒临倒闭的小厂，而现如今海尔集团成为在海内外

，不断稳定、拓展、发挥本身所长，以形成一个优秀企业就具备的条件，达到“守信誉、重质量、求发展”的企业目标。　　地处滇中的云南烟叶复烤有限责任公司楚雄复烤厂是一个

企业要将企业的目标和员工的个性融为一体，培养企业个性员工的主人翁意识，使企业真正的为员工服务，不论是认真倾听，还是以欣赏的眼光看待与自己不同的人

;和自己无关，而要将企业的目标作为自己的发展目标，以主人翁的角度去思考企业发展，不断的为公司发展献言献策，才能使企业不断的发展壮大。现在很多公司都在搞

，笔者认为，烟草商业企业在激发员工团队活力的过程中不仅要以企业目标与员工目标相趋同为导向，还要结合以上五个方面。只要能很好地掌握激励员工的科学管理方法和工具

，经济运行平稳。　　会议要求，2013年，公司要认真贯彻落实全省烟草公司系统工作会议精神，紧紧围绕“国内一流、国际先进”现代化复烤企业目标，

。现在微软的梦想基本实现，人们才相信其愿景的威力。　　愿景给企业发展指明方向，凝聚人才，创造一个将个人目标与企业目标相结合的沟通平台，从而产生

、监督执行、绩效考核、激励反馈的管理机制，更是现代企业目标与绩效管理的精髓。　　在张居正的大力推行下，“考成法”保障了整个机制的顺畅运行，也提高了政治体制

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