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浅析湖南常德营销人员培训工作的优化
。 三是培训目的不明确。由于营销工作的
着力
点在卷烟销售上,所以在营销人员培训上只关注培训是否能带来经济效益售,而对效益以外的因素考虑得较少。特别是对营销人员技能提高、个人
浅析卷烟零售终端建设
服务职能。
着力
在客户经理“研究市场、培育品牌、服务客户”这三个方面上下功夫。二是加强培训,有效提高营销队伍整体素质。首先是提升服务客户的能力,搞清楚“客户需要
以“三讲”教育为契机推进办公室工作
,结合实际,
着力
实现“四大转变”、“七个增强”—— “四大转变” 一是实现被动服务向主动服务转变。 二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。 三是
构建基层党组织特色廉政文化
运行机制,形成一整套保障体系,促使廉政建设逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。 三、突出监督的广泛性,彰显廉政文化的引导力 在
着力
构建惩防体系、深入推进反腐倡廉工作中
基层专卖稽查中队管理工作要“多元化”
稽查人员管理入手,
着力
解决专卖管理人员当中存在的突出和难点问题,理顺各方
卷烟品牌培育也需提供“售后”服务
能够做到有始有终,
着力
解决卷烟品牌评估环节存在的突出问题,全力做好卷烟品牌培育的“售后”服务,确保品牌培育的完整性。 一、做好“售后服务”是卷烟品牌培育的内在
香料烟海外创汇富了滇农(图)
对于现场环境的要求标准,
着力
打造清洁、有序、非烟杂质可控的加工仓储现场。在菲莫公司每年进行的全球供应商SPP评价中均名列前茅,2008年还获得菲莫公司的免检,
烟叶等级质量存在的主要问题及解决措施(图)
知识与技巧;公司内部举办了烟叶分级技能培训班还不定期的举行了烟叶分级技术比武。
着力
提高了烟叶质检人员对烟叶等级质量标准的判定水平和操作规范水平,培育了一支烟叶质量检验
抓好“四项”重点 提升产品质量
;进一步完善《制丝车间工艺、质量管理检查考核制度》,通过制度的完善来强化车间质量管理工作的薄弱环节,消除质量管理短板问题。 3.
着力
健全质量奖惩激励机制。推行质量管理奖惩
湖南宜章烟叶原料保障上水平的十二五路线图
。 在明确了宜章特色烟叶基本定位和目标方向的基础上,今后一段时期内,我们要乘着国家局特色烟叶开发重大专项起动的东风,
着力
做好几项工作: 首先
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