烟草在线—吸烟有害健康！

，在烤烟生产中充分施用火土灰。火土灰烧制方法为：将收集的作物秸秆、杂草和植被等与松散土壤分层撒放成一堆，然后点燃使其自然阴燃，做到燃后无杂草

，积极开展员工能力素质现状测评，依据差距和短板，量身定制培训方案，分类分层实施差异化培训。同时，要不断深化行业行为规范建设

，例如在编撰烟草志工作中就遇到这个实际问题，很多资料需要人工一册册去翻阅查找，极大地影响了工作效率；4.公司上下未形成分层级、层次的档案管理

、青壮年劳动力紧缺。“三农”现状发生了深刻变化，农村分工分业深化，农户分层分化加快，其中最根本是“人”的变化，

方面，着力抓好区局（公司）确定的《行业行为规范“1＋4”宣贯法》试点项目落实，全面提升队伍素质。一是普及宣贯。在各单位、部门分层分级

、后期科学促控的精益管理，使烟株充分生长发育，延长有效生育期，增加有效叶数，后期分层落黄好，提高鲜烟叶素质，实现提高烟叶

。全年举办内管专兼职人员学习培训12次、全员内管知识培训1次，考试1次，培训有纪律、有签到、有记录、有成绩，并与员工当月工作质量考核直接挂钩。通过分阶段、分层

持之以恒地对党员干部开展形式多样的廉政教育，形成浓厚的崇廉尚廉氛围。充分利用报告会、专题讲座、廉政知识培训等载体有计划、分层次地抓好干部职工的廉政文化教育工作，要对个别有不廉

，在激励时不分层次、不分对象、不分时期都给予物质激励，形式太单一，造成激励的边际效应逐年递减。领导者责怪成员要求太高，成员则抱怨激励太单凋

在职员工的培训，应根据不同岗位员工的特点分层次进行培训。对于烟草企业中层或高层的管理人员，他们对企业的发展起着极其重要的作用，因此应主要通过训练、辅导、讨论来提高

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