烟草在线—吸烟有害健康！

，提升员工队伍素质，提高劳动生产效率。　　六、烟叶生产精益化管理　　（一）强化基层队伍培训，实现“精干队伍”支撑。建立分层培训

的培训比较笼统，比较宽泛，多是基础概念、理论的条条框框，多是一概而论。培训对象和内容没有很好的做到分层分类，针对性不高，培训边际效应

;教育培训无法达到预想的结果，造成教育资源的浪费。同时，由于目前大多数培训活动未将其与企业文化及企业人才培养计划相结合，缺乏分专业、分层次和循序渐进的培训

，分层落黄明显；H3田间不耐养，易感赤星病烂斑；其它品种均比对照田间耐养耐熟。从烘烤特性来看，NC71烘烤整体时间较对照云烟87长

内容、方法、手段等，使得培训更具灵活性、针对性、时效性。分层次进行培训，培训的内容就要“合身”，对员工进行“量体裁衣”，注重员工的需求

有序实施。　　典型示范，发挥功能。要着眼于客户长远发展，制定制度化、系统化的客户培训体系，开展分类别、分层次、多形式的客户培训活动，全面提升零售

具有举足轻重的地位。近年来，河北中烟通过对“钻石”品牌分阶段、分层次横向与纵向拓展延伸产品线，针对不同地域、不同吸食习惯、不同审美观点的需求，从内在吸味风格

、分层管理”的方式，建立健全合作社社员（代表）大会、理事会、监事会等组织机构，并按章程认真履行各自职责；加强民主决策、民主管理

，既采取讲授的方式，也采用竞赛比武的方法；既选择集中学习，也进行分层次培训；既邀请有关专家或专业人士讲课，也在队伍中

;各处理肥料用量详见表1，肥料全部采用分层施肥技术施入，各处理的氮素基追肥比例均为6：4。基肥在移栽前10天开沟条施，肥沟深度15～

烟业智汇