烟草在线—吸烟有害健康！

，各位营销人员家属畅所欲言，他们非常感谢企业给予员工家庭的关心和帮助。　　营销人员张庆国父亲感慨地说：“我曾是沈阳卷烟厂的一名老员工，目睹

，破除他们对烟草行业的旧有肤浅认识，就是激发他们活力细胞的第一步。入职后，老员工的帮带传，让他们了解和熟悉工作环境和岗位要求是第二步。人事部门加强对他们办公

上而言，企业的“老员工”会比“新员工”在企业文化的符合性印迹方面更加明显，特别是经历过企业文化系统性建设和系统性创新的“老员工”，更是如此，毕竟

愉快地改正过来。碰到机器“卡壳”了，他总是及时出现，“手到病除”。　　　在雪莲公司，色主任算是位老员工了。他1985年就在新疆卷烟厂工作了。多年来

全市烟农增收、政府增税、企业增效所赋予的重大责任，促进地方经济社会全面发展。第二，要认真学习。树立终身学习的理念。要虚心向书本学习、向实践学习、向老员工学习、向烟农

擅长做的，用其所长，避其所短。对在店铺工作时间较长的员工制作出一定的奖励措施或是直接加薪，鼓励员工在商店长时间的工作，因为一个好的老员工其

，时间到底都去哪儿了？　　“和机器在一起的时间比跟家人还长” 　　川渝中烟重庆分厂卷接包车间10号车机长周静萍是在重庆分厂工作了二十多年的老员工。她常常感叹：

；家里精神状态一直时好时坏的妻子；今年花费大额医疗费刚做完股骨头手术的老员工，还有一位已经第二次奔赴韩国开始新的手术。所有的这一切，都在无声地倾诉着命运

，何愁新烟不能腾飞？　　追昔抚今，闻老员工喜谈厂容之嬗迭，携新同事共思明日之新容，我厂新烟，占地理之势，

、市场经理，十多年的工作经历，让这样一名老员工在烟草这片热土上生根、发芽，无怨无悔，把青春献给烟草事业，在他的身上，我

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