烟草在线—吸烟有害健康！

专卖技能比武，福州市局坚持以“针对性、实战性、系统性”为导向导，积极构建“大学习、大练兵、大比武”三个目标，全面提升专卖执法队伍整体素质。

。　　一张兼具系统性和前瞻性的蓝图　　“浙江省局（公司）的探索实践，将平台、数据、管理、生态融会贯通、整体升级，努力由经营卷烟向经营资源乃至经营

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畏难情绪，打破常规思维，增强学习的积极性、自觉性，为提升业务技能水平打下良好的思想基础。　　加强学习交流，提升日常培训。注重学习的系统性、关键性

员工能力得到稳步提升。　　一是员工培养有规划。抓住青年员工自我成长成才的需求，组织有潜质和有意愿进一步提升的操作工进行深度培训。　　二是培养模式专业化。组织青年员工系统性学习卷

了近年来部分党内法规制度、国家法律以及云南中烟相关制度、集团现行党风廉政制度，涵盖了管党治党“两个责任”、落实中央八项规定精神、巡察工作、防治系统性廉洁风险、党员干部监督管理、纪律审查

;以实现目标为重点，以工作实效为标准，旨在围绕高质量发展，在全市系统开展全面性、系统性自我诊断和基层诊断，聚焦痛点、难点、堵点，问诊

产区“把脉问诊”，强化针对性指导和系统性培训，帮助提高烘烤水平。　　三是强化烘烤示范。全面推行“示范烤房”制度，由烟技员全程严格按照“同步预热、低湿变黄

支出，从而实现成本费用更全面精细的管理与控制。　　加强业务知识培训。通过开展有针对性、系统性的培训，增强全员预算管理的大局意识，增强降本增效意识，

顾客和相关方创造价值”核心理念，程序严谨，特色鲜明，系统性、逻辑性强。　　企业的稳步发展离不开每一个班组的扎实建设。长期以来，红塔集团各基层

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