烟草在线—吸烟有害健康！

深化用工分配制度改革，进一步理顺用工、福利、薪酬分配体制，加大干部选拔培养力度，加大干部轮岗、交流力度，注重从一线选拔干部，不断优化

，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。把“235”教育实践活动提升到战略任务层面深入推进，持续深化干部人事和用工分配制度改革，全面提升员工队伍素质。　　会议期间

未来的发展，云南省卷烟营销工作还需要不断提高，深化用工分配制度改革，完善考核激励机制，提升高技能人才比例，努力建设一支与现代流通

;全面提高职业道德素养，为烟农和卷烟零售客户提供更加优质服务；五是深化用工分配制度改革，关心一线职工进步成长，积极推进企业文化建设，

化市场监管、加强品牌培育、完善卷烟网络、发展特色优质烟叶，全面提高工作质量和水平；五是要推进技术技能人才队伍建设、继续完善用工分配制度改革、系统推进企业文化建设、构建和谐劳动

创建优秀市级局（公司）活动，将工作落实到岗，将责任落实到人；进一步完善用工分配制度改革，加大对工作质量、工作时效性

，增强广大干部职工的事业心、进取心、责任心，积极投身于企业改革发展之中。二是继续健全反腐倡廉各项工作机制。三是推进干部人事制度和用工分配制度改革。四是进一步打造企业文化和品牌文化

、党风廉政建设工作、干部队伍建设工作、干部人事制度改革和劳动用工分配制度改革工作以及企业文化工作等，提出了具体意见。要求大家要以文化为引领，紧紧围绕全面推进“卷烟上水

；深化用工分配制度改革，推进企业文化建设，形成团结和谐、干事创业的良好氛围；建设政治坚定、业绩突出、团结协调、清正廉洁、坚强有力的基层单位

标准的网络案件；抓工作重点突出、思路明确，用工分配制度改革成效显著。　　对于下一步工作，武卫东强调，要紧紧围绕国家局“卷烟上水平”基本方针

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