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湖北荆门钟祥“四个突出”培育红金龙(晓楼)
,并多用感情交流,以理
服人
,以情动人,取得了良好的宣传效果。 三是突出服务水平。产品销售出去以后,加强对客户上柜陈列、推销技巧、库存优化
江西中烟赣南厂创新培训提高员工技术水平
熟练程度。在选拔选手参加公司相关方面比赛时,根据员工平时表现和摸底考试成绩确定参加人选,使人才“靠实力说话,凭技术
服人
”。 互助互学共进步。对技术能力
改作风的“富、贵、雅”
”的目的和效果。 “雅”即改作风的方式要高明,高雅。改作风的对象是人不是物。因而,在改作风中,要善于学会以理
服人
,用心交流,用情
贵州省七星关区“五项措施”促烟叶工作推进
空前团结的生产集体,为按时、保质保量实现移栽工作而做到心往一处想、劲往一处使。各基层烟叶站在管理上要做到“以制度管人,以情感
服人
,以业绩用人”,在
江西中烟南昌厂2013年综治安全工作着重提升“三种能力”
时时强调,处处提醒,主动以亲情说
服人
、感化人、教育人;第三在宣传形式上要力求真效,继续坚持虚惊案例发布会等有效做法,创新安全培训
陕西乾县局“四举措”推进“235”教育实践活动扎实开展
,带动一大片”的良好效果,用身边的人和事来说
服人
、教育人、感染人,有效形成“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风气。
江西中烟赣南厂“235”教育实践活动取得“四大”成效
;不计薪酬,毫无怨言;在对接新厂方面,全厂干部职工克
服人
员紧缺的困难,积极参加培训,主动学习,在各项技能竞赛和技能
湖南临武县局强化“五个意识”提升专卖人员的履职能力
和真假卷烟识别等知识的宣传,在执法过程中,做到换位思考,加强说服教育,以理
服人
。执法人员要实现从管理者角色向服务者角色的转变,
广东中山市局围绕“1+5”目标做好“六突出、六确保”(图)
,才能靠事实说话、靠实绩
服人
,营造有利于企业可持续发展的良好环境。赖局长强调,下半年,局(公司)要紧紧围绕省局提出的“种好
云南江川廉政文化建设突出三种创新型学习模式
。 在学习内容上要力求通俗易懂、可亲可学。要选择符合企业实际、职工参与度高、易于接受的内容,要注重以理
服人
、以情感人,把廉政文化建设同基层组织建设、党员作风建设结合起来
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