烟草在线—吸烟有害健康！

，健全了考核奖惩机制。建立健全了各项安全管理、维稳考核奖惩制度，做到了奖罚分明，加强安全管理，对电脑等办公电器设备和车辆、消防安全的管理，我

，形成监管合力。三是强化对领取烟草专卖零售许可证和工商营业执照的经营户管理。四是加强组织保障，区工作领导小组将对综合整治效果进行奖罚。　　　区工商局分管领导表示，将会

；　　四、有奖罚。对用纸规范、有效节约成本费用的部门进行奖励，对严重浪费用纸的部门进行处罚，并督促进行整改，最终实现“节约用纸、从我做起”办公用纸精益化

路况，及时向驾驶员进行警示提醒，要求安全驾驶、减速慢行。　　五是加强奖罚力度。结合“平安建设”工作，广泛宣传各类交通违法行为的危害和后果，引导

;帮助他们解决在生产中遇到的实际问题；加大对烟技员的考核力度，细化考核内容，制定严格的奖罚措施，从而强化了烟技员的工作责任心，调动

。　　三是严格考核，加大奖惩。进一步加强比争机制运行考核力度，将政务信息报送工作定为重点考核项目来狠抓，进一步做到量化指标、奖罚分明，增强信息员写作

以前单纯由综合办单打独斗的被动局面。　　三是抓好重点对象。加大对有一定文字功底又爱好写作的员工的督促和考核力度，制定了相应的奖罚措施，使能写、会写的员工既有压力

;修订专卖、营销部门考核方案，实行绩效挂钩，统一奖罚标准，加强对稽查员、营销员、送货员等人员的考核力度。

考核标准，细化到各区域网格，做到责权明晰，奖罚分明。通过建立严格的考核制度和灵活的激励机制，注重过程化考核，形成专销齐抓共管的格局

执行到位；加强考核管理，制定出台相应的育苗考核奖罚机制，强化育苗过程考核，实行责任追溯，严格奖惩兑现。同时建立核实、举报等规章制度

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