烟草在线—吸烟有害健康！

青年员工是企业的生力军。今年以来，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂卷接包车间高度重视青年员工培养，以教育、培训、竞赛为抓手，为青年员工铺路子、搭台子

去年以来，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂紧紧围绕“人才是第一资源”理念，建立健全人才培养机制，党员带头，扎实做好“传帮带”工作

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为推进中国科学技术协会“青年人才托举工程”入选人才的培养发展，6月6日，国家烟草专卖局印发通知，决定建立并实施青年

“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务的实施，“人才”——必将成为企业发展前进的利剑。要把握好这把利剑，就必须加强营销队伍建设，构建人才培养长效机制，

近期，河南中烟漯河卷烟厂卷包部制定人才教育培养规划，以持续开展“订单式培训、课题制研究、师带徒”活动为抓手，根据岗位需求因材施教，快速提升

为提升全市系统信息员的写作水平，扩展不同岗位信息员的思维模式，营造互帮互助的合作氛围，培养一支能写、能拍、能制作的宣传队伍，江西宜春市烟草专卖

了，我还来啥？过多的打折促销，让消费者忽略了产品本身的品质，对于价格变得分外敏感。这既不利于回头客的培养，也不利于老客户的维护

近日，江苏中烟工业有限责任公司南通烟滤嘴有限责任公司开展主题为“吾是好青年技能再提升”成型设备理论知识培训。

管理体系，实现了引领人才队伍成长的多维动态管理新模式，使人才培养效果得到显著提升。为充分实现积分制管理机制落地，制丝车间重点谋划，结合企业及车间

　　烟草在线专稿　　[摘要]：农村劳动力大量涌进城市，农业劳动用工难越来越突出。劳动力因素成为制约烟叶生产发展的主要因素。解决这一矛盾的有效办法，就是培养积

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